干了几天不给工资去找哪个部门？工作几天后未获工资，可向这些部门求助：劳动监察部门，带证明材料投诉，其有权责令支付工资；劳动争议仲裁委员会，提交申请和证据，会组织调解、审理后裁决；当地人社局，可咨询政策寻求指导帮助。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、干了几天不给工资去找哪个部门
若工作几天后未获工资，可向以下部门寻求帮助：
一是劳动监察部门。劳动监察负责对用人单位执行劳动保障法律、法规和规章情况实施监督检查。劳动者可携带能证明劳动关系的材料，如工作证、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察机构投诉，其有权责令用人单位限期支付工资，对逾期不支付的，还可责令加付赔偿金。
二是劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。劳动者需提交仲裁申请，详细说明诉求及事实理由，并提供相关证据。仲裁委受理后会组织双方进行调解、开庭审理等程序，最终作出裁决。若对仲裁结果不满意，除部分一裁终局的情形外，还可向法院提起诉讼。
三是当地的人力资源和社会保障局。其在保障劳动者权益方面发挥重要作用，可向其咨询相关政策，寻求指导和帮助，推动工资问题的解决。
二、干了活要不到工资怎么办
若干了活却要不到工资，可通过以下途径维权：
首先，与用人单位沟通协商。尝试直接与雇主或公司相关负责人联系，清晰说明工作完成情况及应得工资数额，要求其及时支付。保留好沟通记录，如聊天截图、通话录音等，以备后续可能的需要。
其次，向劳动监察部门投诉。可以准备好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及工作情况的材料，前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付拖欠工资。
再者，申请劳动仲裁。若协商和投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会将依法审理并作出裁决。对仲裁结果不服的，还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
通过合法途径维护自身权益，确保应得工资得到支付。
三、干了活不给工资怎么办
若遇到干了活不给工资的情况，可按以下方式处理：
首先，收集能证明劳动关系及劳动事实的证据，例如劳动合同、考勤记录、工作证、工资条、同事证言、工作聊天记录等。这些证据对于后续维权至关重要。
其次，尝试与用人单位进行协商。可直接与老板或相关负责人沟通，明确指出其拖欠工资的行为违法，要求其按时足额支付工资。协商过程中注意保留相关记录。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。向当地劳动监察大队提交投诉材料，详细说明工作情况、工资拖欠情况等，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理。
还可以申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，通过法律程序维护自身权益。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，可向法院申请强制执行。
此外，在某些符合条件的情况下，可直接向法院申请支付令，要求用人单位支付工资。
以上是关于干了几天不给工资去找哪个部门的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
