认定工伤决定书上工种和实际不符？若工伤认定决定书工种与实际不符，先核实是单位申报有误还是部门认定疏漏，接着收集劳动合同、工资条等能证明实际工种的证据，再向作出决定的社保部门书面申请更正，部门调查属实会依法更正维护权益。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、认定工伤决定书上工种和实际不符
若认定工伤决定书上的工种与实际工种不符，可按以下方式处理。
首先，仔细核实情况。确认是由于何种原因导致该不符情况出现，比如是用人单位申报信息有误，还是相关部门在认定过程中存在疏漏。
其次，收集证据。准备能证明实际工种的各类证据，如劳动合同、工资条、工作证、同事证言、工作成果文件、设备操作记录等，这些证据要能够清晰、准确地反映实际从事的工作内容。
然后，及时提出更正申请。携带相关证据材料，向作出认定工伤决定书的社会保险行政部门提出书面更正申请，说明工种不符的事实和理由，并提交证据。社会保险行政部门在收到申请后，会根据具体情况进行调查核实。
若社会保险行政部门经调查后，认定确实存在工种登记错误，会依法对认定工伤决定书进行更正，以确保工伤认定的准确性和公正性，维护劳动者的合法权益。
二、工伤认定决定书伤情错误
若工伤认定决定书的伤情存在错误，可按以下步骤处理：
第一，及时与作出工伤认定决定的社会保险行政部门沟通。以书面形式说明发现的错误情况，提供准确的伤情诊断证明、病历等相关证据材料，要求其对错误进行核实与更正。
第二，若社会保险行政部门经核实后，确认存在错误，一般会依法作出更正决定，重新出具准确的工伤认定决定书。
第三，若社会保险行政部门不认可错误或拒绝更正，职工或用人单位可在规定期限内，向上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议，要求对工伤认定决定进行审查和纠正；也可以在法定期限内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，通过司法途径来纠正错误的工伤认定决定书，维护自身合法权益。在整个过程中，要妥善保存好所有相关材料，以便在需要时能有力地支持自身主张。
三、工伤认定书字写错了可以改吗
工伤认定书若存在字写错的情况，通常是可以修改的。
如果发现工伤认定书中有文字错误，当事人应及时与作出工伤认定决定的社会保险行政部门沟通联系。一般来说，社会保险行政部门在核实情况后，会依据相关程序进行修正。
若错误属于笔误等简单情况，社会保险行政部门可能通过更正的方式直接在原认定书上修改，并加盖更正章，以确保认定书的准确性和严肃性。
倘若错误较为复杂，涉及关键信息错误，可能需要社会保险行政部门重新作出工伤认定决定书。当事人需积极配合，按要求提供相关证明材料，协助社会保险行政部门对事实进行进一步核实。
为避免后续可能产生的争议，当事人发现错误后应尽快采取行动，确保工伤认定的合法、准确、有效。
以上是关于认定工伤决定书上工种和实际不符的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
