上班路上摔倒算不算工伤事故？上班路上摔倒是否算工伤要依具体情形判断。上下班途中受非本人主要责任的特定事故伤害算工伤，因自身不小心滑倒等一般不算。能否认定关键看摔倒原因是否符合法定情形，需结合事实和证据判定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、上班路上摔倒算不算工伤事故
上班路上摔倒是否算工伤事故，需依据具体情形判断。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
若上班路上摔倒是由于本人主要责任的交通事故等上述特定事故导致，可认定为工伤；但若是单纯自身不小心滑倒等非因上述特定事故原因摔倒，一般不能认定为工伤。比如，职工在上班路上因路面结冰自己不慎滑倒受伤，这种情况通常难以认定为工伤；而要是职工在上班路上被闯红灯的车辆撞倒，且经交警认定对方负主要责任，那么这种情况就可认定为工伤。
总之，上班路上摔倒能否认定为工伤事故，关键在于摔倒的原因是否符合法定情形，需结合具体事实和证据来判定。
二、下雪天上班路上摔倒算工伤吗
下雪天上班路上摔倒，一般情况下不算工伤。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。
上班路上单纯因下雪路滑摔倒，通常不属于上述法定的工伤认定情形。因为这并非交通事故，也不是由特定交通工具导致的事故伤害。
不过，如果摔倒的地点属于工作场所的合理延伸部分，比如单位门口专为员工设置的通道，且摔倒与工作有直接关联，比如是为了赶去单位处理紧急工作事务而摔倒，在有充分证据证明的情况下，有可能被认定为工伤。
此外，若摔倒后引发其他疾病或伤害，要判断疾病或伤害与摔倒之间是否存在因果关系，以及这种因果关系是否符合工伤认定标准。总之，下雪天上班路上摔倒能否认定为工伤，需结合具体情况及相关证据，由工伤认定部门依据法定程序判定。
三、去上班的路上摔倒了算工伤吗
上班路上摔倒是否算工伤，需视具体情况而定。
根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若只是单纯自己摔倒，比如因路面湿滑、自身不小心等原因，一般难以认定为工伤，因为不符合“非本人主要责任的交通事故等法定情形”这一条件。
不过，如果是由于其他符合工伤认定情形导致摔倒，比如在上班路上因履行工作职责遭第三人侵权伤害而摔倒，或因单位安排的通勤车故障等意外导致摔倒，经调查核实情况属实，有充分证据证明与工作存在关联，是有可能被认定为工伤的。
要确定是否属于工伤，需由用人单位或劳动者按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门会依据调查核实的情况，作出是否认定为工伤的决定。
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