工伤骨折多久可以做鉴定？工伤骨折后劳动能力鉴定，一般在职工伤情相对稳定、存在残疾影响劳动能力时，工伤认定决定作出且治疗基本终结进行，顺利的话病情稳定后三到六个月可申请，具体依实际恢复而定，申请向市级鉴定委员会提出并提交相关材料。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤骨折多久可以做鉴定
工伤骨折后进行劳动能力鉴定的时间有明确规定。一般而言，需在职工伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的情况下，方可提出劳动能力鉴定申请。
通常是在工伤认定决定作出且治疗基本终结时进行。对于骨折情况，如果恢复顺利，无严重并发症，一般在病情稳定后三到六个月左右可申请鉴定。不过，具体时间并非绝对固定，要依据实际恢复状况判定。比如，若骨折部位愈合缓慢，或出现感染等影响恢复的因素，可能需要适当延长时间，待情况稳定后再申请。
申请劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。该委员会会组织专家依据国家标准对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
二、工伤骨折多久才能评残
工伤骨折评残时间需依据具体情况确定。一般而言，需在职工医疗终结或病情相对稳定后进行。
劳动能力鉴定规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应当进行劳动能力鉴定。
对于骨折情况，通常在治疗结束，骨折部位基本愈合，功能恢复相对稳定时可申请评残。例如，简单骨折且恢复良好的，可能在几个月后就符合评残条件；若骨折严重，涉及复杂治疗及长期康复过程，可能需半年甚至更久才能达到稳定状态进而评残。
实践中，可向劳动能力鉴定委员会咨询。委员会会结合医疗机构诊断证明、病历资料等，综合判断是否达到评残时机。建议及时向单位或相关部门报备工伤情况，以便后续按程序顺利推进评残工作，依法保障自身权益。
三、工伤骨折的赔付标准
工伤骨折赔付标准如下：
首先是医疗费用，按实际治疗工伤所花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
然后是伤残补助金，根据劳动能力鉴定确定的伤残等级来支付，如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。
最后是伤残津贴等（适用于部分伤残等级较高职工），职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应伤残津贴等一系列待遇。具体赔付需根据实际鉴定情况及当地规定执行。
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