临沂市工伤十级赔偿标准？临沂市工伤十级赔偿含多项，有7个月本人工资的一次性伤残补助金（工伤保险基金付）、4个月统筹地区月平均工资的一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金付）、8个月统筹地区月平均工资的一次性伤残就业补助金（用人单位付），还有停工留薪待遇等，需依实际确定权益。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、临沂市工伤十级赔偿标准
临沂市工伤十级赔偿包含多个项目：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为4个月。此项目由工伤保险基金支付。
3.一次性伤残就业补助金：同样以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为8个月。该费用由用人单位支付。
此外，工伤治疗期间，职工享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。同时，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还有住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等也按规定支付。具体赔偿事宜，需依据实际情况及相关证据确定，可通过合法途径维护自身权益。
二、临沂市十级伤残工伤赔偿标准
临沂市十级伤残工伤赔偿主要包含以下几部分：
一、一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，具体标准根据当地规定执行，以解除或终止劳动关系时所在市上年度职工月平均工资为基数计算。十级伤残一般支付4个月的标准。
三、一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，同样以解除或终止劳动关系时所在市上年度职工月平均工资为基数，十级伤残通常支付8个月的标准。
此外，工伤期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。还有医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用，按实际发生及当地规定标准报销或支付。职工若对赔偿有异议，可依法通过劳动仲裁或诉讼等途径维护自身合法权益。
三、临沂市工伤七级赔偿标准
临沂市工伤七级赔偿标准如下：
一、一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。
二、一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付13个月。该补助金由工伤保险基金支付。
三、一次性伤残就业补助金：同样以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付20个月，由用人单位支付。
四、停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
五、其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，按实际情况依规支付。
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