集体劳动仲裁要多久才能立案？劳动争议仲裁委员会收到集体劳动仲裁申请，符合条件的五日内立案。会审查申请，材料齐则立案通知申请人，不齐要求补充。十人以上劳动者可推举代表，仲裁还有送达文书、开庭、裁决等环节，有法定时限保障权益。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、集体劳动仲裁要多久才能立案
劳动争议仲裁委员会收到集体劳动仲裁申请后，符合受理条件的，应当在五日内立案。
仲裁委员会会对提交的仲裁申请进行审查，审查内容包括是否属于劳动争议仲裁受案范围、申请人与本案有无直接利害关系、有明确的被申请人、有具体的仲裁请求和事实理由等。若材料齐备且符合规定，会在上述期限内予以立案并通知申请人；若材料不齐备，仲裁委员会会要求申请人在指定期限内补充材料。
在集体劳动仲裁案件中，劳动者一方当事人在十人以上并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动，以更高效地推进仲裁程序。同时，仲裁程序中还包括送达仲裁文书、开庭审理、作出裁决等后续环节，整个仲裁流程有相应的法定时限规定，以保障当事人合法权益和仲裁的公正性、及时性。
二、劳动仲裁开庭多久结案
劳动仲裁案件的结案时间有明确法律规定。一般情况下，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
但实际中可能存在复杂情况。若案件情况复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。也就是说，正常最多六十日会结案。
此外，还有一些特殊情况会影响结案时间。例如，仲裁期间出现劳动者一方在十人以上并有共同请求，适用代表人仲裁程序，可能导致时间延长；或者案件涉及鉴定等事项，鉴定时间不计算在仲裁审理期限内，也会使整体结案时间难以确定。所以，具体案件需结合实际状况判断，但通常不会超出上述规定的最长时限。
三、劳动仲裁申请撤案要多久
劳动仲裁申请撤案的时间并无固定统一标准。
一般而言，申请人向劳动仲裁委提交撤案申请后，仲裁委通常会尽快进行审查处理。若撤案申请符合规定，材料齐全、意思表示明确，仲裁委在较短时间内，如几天到一周左右，就可能作出准许撤案的决定并出具相关文书。
但如果存在一些特殊情况，比如案件涉及多方复杂利益关系，仲裁委需要进一步核实撤案是否损害其他方合法权益；或者撤案申请存在一些模糊不清之处，需要申请人补充说明等，那么审查时间可能会适当延长，可能会在两周甚至更久才能完成对撤案申请的处理并给出结果。
总体来说，劳动仲裁撤案时间因具体案件情况不同而有所差异，关键取决于仲裁委对撤案申请的审查进度及案件本身的复杂程度。
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