武汉劳动仲裁周期多久啊？武汉劳动仲裁周期因情况而异。一般受理申请后，5日内送仲裁申请书副本给被申请人，被申请人10日内提交答辩书，仲裁委5日内送副本给申请人。裁决一般45日内结束，复杂可延15日。存在特殊情形仲裁期限顺延或中断，依具体案件判断。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、武汉劳动仲裁周期多久啊
武汉劳动仲裁周期因不同情况有所区别。
一般而言，仲裁委员会受理仲裁申请后，会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人需在10日内提交答辩书，仲裁委再在5日内将答辩书副本送达申请人。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。
不过，若存在案件移送管辖；中止审理情形，如劳动者一方当事人死亡，尚未确定继承人等；或是需要鉴定、审计、勘验等情况，仲裁期限会相应顺延或中断，实际周期要结合具体案件推进情况判断。
二、乐清劳动仲裁时效多久
劳动仲裁时效一般为一年。该时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在这一年时效内，若存在当事人一方向对方当事人主张权利，如通过书面、口头等方式向用人单位讨要工资、要求补缴社保等；或者向有关部门请求权利救济，比如向劳动监察部门投诉、向工会反映等；亦或是对方当事人同意履行义务等情形，仲裁时效会中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
此外，如果因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
值得注意的是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、劳动仲裁是法院审理吗
劳动仲裁并非由法院审理。劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责处理。劳动争议仲裁委员会是依法设立，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的专门机构。
其与法院审理存在显著区别。劳动仲裁程序相对简便、快捷，目的在于高效解决劳动纠纷。仲裁员由具备劳动法律专业知识等条件的人员担任。
而法院审理劳动案件属于司法程序，遵循民事诉讼法规定的程序进行。若劳动争议案件当事人对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可以自收到仲裁裁决书之日起向人民法院提起诉讼，此时案件进入法院审理阶段，由法院依据法律和事实作出裁判。总之，劳动仲裁在性质、机构及程序等方面都与法院审理不同。
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