劳动仲裁能提起反诉吗？劳动仲裁中可提起反诉，反诉是被申请人以原申请人为被申请人，提出与原请求有牵连、旨在抵消或吞并原请求的独立反请求。提起反诉要满足基于同一事实或法律关系、在指定答辩期内提出、当事人和请求符合范围等条件。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁能提起反诉吗
在劳动仲裁中可以提起反诉。劳动仲裁的反诉是指在已经开始的仲裁程序中，被申请人以原仲裁申请人为被申请人，向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实上和法律上有牵连的、目的在于抵消或吞并原仲裁请求的独立反请求。
提起反诉需满足一定条件。其一，反诉的请求与本诉的请求基于同一事实或同一法律关系。例如，劳动者以用人单位拖欠工资为由提起仲裁，用人单位若认为劳动者在职期间因过错给单位造成损失，该损失赔偿请求与工资争议基于双方的劳动关系这一法律关系，就可作为反诉提出。其二，反诉应当在仲裁委员会指定的答辩期内提出，以保障仲裁程序的有序进行。其三，反诉的当事人应当限于本诉的当事人范围，且反诉的请求不能超出仲裁委员会的受理范围。
若符合上述条件，被申请人可依法提起反诉，通过仲裁程序维护自身合法权益。
二、劳动仲裁律师费可以赢了后再支付吗
劳动仲裁律师费能否赢了后再支付，需视具体情况而定。
一方面，在一些地区存在风险代理收费模式。在风险代理中，律师与委托人约定，先不收取或只收取少量前期费用，待案件胜诉并执行到款项后，按照一定比例收取律师费。若律师与当事人协商一致采用这种收费方式，那么确实可以在劳动仲裁胜诉后再支付律师费。
另一方面，并非所有律师或案件都适用风险代理。部分律师出于案件复杂程度、成本投入等多方面考虑，可能不接受风险代理，会要求当事人在委托时就按照常规收费方式支付律师费。
此外，劳动仲裁案件中，符合特定条件的劳动者可以申请法律援助。由政府设立的法律援助机构组织律师为其提供免费法律服务，这种情况下不存在胜诉后支付律师费的问题。
所以，劳动仲裁律师费是否能赢了后支付，关键在于律师与当事人的协商约定以及案件是否符合法律援助情形。
三、劳动仲裁多久到场结案啊
劳动仲裁案件的结案时间有相关法律规定。一般来说，仲裁庭自受理仲裁申请之日起，四十五日内应当作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
在实际操作中，若案件事实清晰、证据充分，各方配合度高，通常能在较短时间内结案，有可能在四十五日内完成整个流程，包括仲裁开庭以及作出裁决。然而，如果案件涉及复杂的事实争议、众多证据需要审查，或者当事人之间存在较大分歧，导致需要多次开庭调查、质证等，那么结案时间可能会延长至六十日。
此外，若存在特殊情况，如管辖权争议、需要进行鉴定等，都会影响结案的进度。所以劳动仲裁从到场到结案的时间，因案件具体情况存在差异，在四十五日到六十日这个大致区间内变动。
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