私企吃回扣有刑事责任吗？私企员工吃回扣是否担刑责依具体情况定。普通员工吃回扣属公司内违规，利用职务受贿且数额大可能构成非国家工作人员受贿罪；若负责与国有单位交易等特定情形，违反规定收回扣归个人所有且达标准，可能涉嫌受贿罪等需担刑责。关键在于行为是否符合犯罪构成要件及数额标准。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、私企吃回扣有刑事责任吗
私企员工吃回扣是否承担刑事责任，需根据具体情况判断：
一是若该员工为普通工作人员，吃回扣的行为通常属于公司内部违规行为。若其利用职务之便，收受回扣，为他人谋取利益，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
二是若该员工负责与国有单位进行交易等特定情形，且在经济往来中，违反国家规定，收受回扣归个人所有的，达到法定数额标准，可能涉嫌受贿罪等罪名，需承担相应刑事责任。
总之，私企员工吃回扣是否承担刑事责任，关键在于其行为是否符合相关犯罪的构成要件及达到相应数额标准。
二、私企吃回扣算不算违法
私企员工吃回扣的行为可能构成违法。具体分析如下：
从民事角度来看，吃回扣行为通常违反了员工对公司的忠实义务。员工受雇于企业，有义务忠诚地为企业服务，不得利用职务之便谋取私利。吃回扣往往会损害公司的利益，比如导致公司采购成本增加、销售利润减少等，公司可依据劳动合同、员工手册等规定，要求员工返还不当得利，并追究其违约责任。
从刑事角度而言，如果吃回扣的数额较大，可能构成非国家工作人员受贿罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
总之，私企吃回扣行为可能涉及民事责任和刑事责任，具体需根据实际情况和相关法律规定来判定。
三、私企吃回扣是违法犯罪行为吗
私企员工吃回扣的行为，可能涉及违法犯罪，需根据具体情况判断：
一是若该员工系普通工作人员，利用职务便利收受回扣，归个人所有，且数额达到法律规定标准的，构成非国家工作人员受贿罪。比如，某私企销售员在采购原材料时，收受供应商回扣数万元，这种行为就可能构成此罪，会受到刑事处罚。
二是若员工收受回扣数额较小，未达到刑事立案标准，虽不构成犯罪，但可能违反公司内部规章制度，公司可依据相关规定对其进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。
三是如果是私企单位整体决策，为单位谋取不正当利益而收受回扣等，可能构成单位行贿罪等犯罪。
总之，私企吃回扣行为不可轻视，不仅可能损害企业利益，也可能触碰法律红线，相关人员应遵守法律法规和职业道德。
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