公司不变更监事怎么办？面对企业不肯更换监事的问题，首要之务是深入了解相关法律法规并明晰自己的权责。参照《中国共产党章程》第五十二条的法规，监事的任期每阶段固定为三年，当任期结束后还有可能连任。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、公司不变更监事怎么办
当面临公司暂未变更监事的状况时，首要任务便是深入理解我国各类相关法律法规以及如何保障自己作为股东所享有的合法权益及承担的义务。
实践中，遵循我国现行有效的《中华人民共和国公司法》之第52条的规定，监事的任期通常为三年，且在任期满之后，有资格继续担任这一职务。
若监事任期超出期限仍未获得相应改选，亦或是在职期间辞去职务导致监事会成员数量低于有关法定最低要求的话，先前的监事依然须要按照法定要求继续履行其职责，一直持续到新的监事会成员正式任命为止。
对此，我们可考虑采取以下相应策略：
1.进行沟通与磋商：首先，我们应当积极地与公司的管理层或相关的决策机构展开对话，明确阐述变更监事的强烈愿望及其必要性，以期能在企业内部找到解决问题的最佳方式。
2.诉诸法律途径：倘若前期的沟通未能产生预期效果，我们便可以依据《中华人民共和国公司法》以及《中华人民共和国市场主体登记管理条例》中的相关条款，通过法律手段来捍卫自己的合法权益。
例如，我们可以向公司的注册登记机关反映实际情况，并请求他们依法责令公司尽快完成监事变更登记事宜。
3.保存相关证据：在整个处理过程中，我们必须妥善保管与监事变更相关的所有证据，如书面申请、电子邮件往来记录、召开过的各项会议的决议等等，以便在未来可能发生的法律纠纷中提供有力支持。
4.提起诉讼：假如公司坚持不予配合，我们有权通过司法行动要求其履行相关义务并且给予合理赔偿。
在某些特定情况下，例如若公司未能按照规定进行监事选举、未办理监事变更等相关手续，我们甚至可以直接递交至法院，法庭在审查案件后，可能会基于该事项属于公司自治范围、监事尚未充分利用公司内部程序等原因，裁决驳回监事的起诉或者判决驳回监事的诉讼请求。
二、公司被起诉监事承担法律责任吗
公司面临诉讼指控，监事需承担相应责任。
监事乃是公司长期设立的监察机构成员，其主要职责在于监督公司财务状况，检查公司高层管理人员的职务行为以及按照公司章程规定履行各项监察任务。
若董事、监事及高级管理人员在履行公司职务过程中触犯法律法规或公司章程相关规定，对公司带来任何损害，均应承担相应的赔偿责任。
三、公司被吊销，担任的监事职务被解除吗
若贵司遭遇吊销营业执照的困境，便需遵照相关法规进行公司解散与清算事宜。
在此过程中，监事职务可依法予以撤销。
待公司清算事务圆满完成并办理完注销登记手续之后，监事职务也随之解除。
公司通常以以下几个因素作为解散的缘由：
（1）公司章程所规约的营业期限届满或者出现了公司章程所规定的其他解散事项；
（2）经过股东会或股东大会决议通过而决定解散；
（3）由于公司合并或分立的需求而必须解散；
（4）依据法律规定，被吊销营业执照、勒令关闭或者被撤销。
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