工伤鉴定和伤残鉴定能同时赔付吗？工伤鉴定与伤残鉴定不是同一概念，能否同时赔付依具体情况而定。多数情况两者先后进行，职工认定工伤后做劳动能力鉴定，依结论享受待遇。若有第三人侵权，获工伤待遇后还可主张民事赔偿，赔付复杂需综合判定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤鉴定和伤残鉴定能同时赔付吗
工伤鉴定与伤残鉴定并非同一概念，二者能否同时赔付需依具体情况而定。
工伤鉴定是对职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，是否属于工伤范围及工伤程度的认定；伤残鉴定一般是指劳动能力鉴定，确定职工因工伤导致劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
在多数情况下，这两者是先后进行且紧密关联的流程。职工经工伤认定确定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结论享受相应工伤保险待遇。这种待遇赔付是基于整个工伤认定及劳动能力鉴定流程的结果，并非简单的“同时赔付”。
若存在其他侵权情形，如第三人侵权导致工伤，职工可能在获得工伤保险待遇后，还可依法向侵权第三人主张民事赔偿。但民事赔偿与工伤保险待遇的赔付项目和标准有所不同，部分项目可能存在补差或不可重复主张等规定。总之，工伤鉴定和伤残鉴定的赔付情况较为复杂，需结合实际案件情形及相关法律法规综合判定。
二、工伤鉴定和伤残鉴定哪个先做
通常先进行工伤认定，之后再做劳动能力鉴定（即通常所说的工伤鉴定，而伤残鉴定概念较宽泛，此处按一般理解的劳动能力鉴定处理）。
工伤认定是确定劳动者所受伤害是否属于工伤的法定程序。只有经认定属于工伤后，才具备进一步进行劳动能力鉴定的前提条件。劳动能力鉴定则是对因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出的评定，其依据工伤认定结果展开。
若未经工伤认定直接进行劳动能力鉴定，可能因伤害性质未被法定程序确定为工伤，导致鉴定结果不被认可，且在后续工伤待遇理赔等环节面临阻碍。只有经工伤认定确定为工伤范畴，后续依据劳动能力鉴定结论，劳动者才能依法获得相应的工伤赔偿、享受工伤待遇等合法权益。所以先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定是较为合理且符合法定程序的顺序。
三、工伤鉴定和伤残鉴定哪个更好做
工伤鉴定与伤残鉴定并非简单的“好做”与否的比较。
工伤鉴定主要是针对劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，确定其工伤性质、工伤等级等。它有着特定的流程和标准，需先认定工伤，再依据劳动能力鉴定标准进行评估。通常由劳动能力鉴定委员会负责，需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，重点关注与工作的关联性及因工伤造成的劳动能力影响。
伤残鉴定一般适用于民事侵权等非工伤情况，例如交通事故、人身伤害等。其鉴定机构多为有资质的社会鉴定机构，依据相应的伤残评定标准进行。不同领域有不同标准，像交通事故有专门的伤残鉴定标准。
二者因适用范围、鉴定标准、鉴定机构不同，难以直接判断哪个更好做。工伤鉴定围绕工伤认定及劳动能力受损，伤残鉴定针对民事侵权损害程度。关键在于案件实际情况，准确适用对应的鉴定类别和标准，以保障当事人合法权益。
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