一家店怎么办两个营业执照？在提交申请之前，必须准备充足的材料来证明所开展的各项经营活动是相互独立的，并且都是合法合规的。这些材料可能包括明确的经营区域划分、详细的经营范围阐释等等。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、一家店怎么办两个营业执照
在我国，同一地点不能同时拥有两份营业执照。
然而，有特殊情况下，如在同一地址进行不同类型的经营活动，且需要分别获得相应的营业执照。例如，一个店铺可能一部分用于餐饮服务，另一部分则销售日用品。如果这两种业务所需的许可证不同，可以向工商行政管理部门申请各自的营业执照。但是，申请过程中必须提供足够的证据来证明经营的独立性与合法性，如明确的经营区域划分以及详细的经营范围说明等。
此外，还需遵守当地的工商管理法规及政策。
二、一个铺面可以办两个营业执照吗
当然是没问题啦！不过呢，咱们要有所注意哦，就是这个地址得拆分成两部分，就像一家店铺，还是可以申请两个营业执照滴，只不过每个证都是针对唯一的地址来颁发哒。只要你把一个完整的店铺分隔为两个独立运作的区域，那每块地方都能单独申请一张营业执照呢。虽然这两个店面可能会共享同一个门牌号，但它们其实是在不同的房间里，所以并不算是同一个地址哦。
三、无营业执照劳动关系能认定吗
无营业执照不影响劳动关系的认定。
根据相关法律规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。即便用人单位无营业执照，若其实际从事经营活动并招用劳动者，劳动者作为适格主体，仍可认定存在劳动关系。
2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。比如劳动者接受单位的考勤管理、按要求完成工作任务并获取工资。
3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
认定劳动关系时，可参照工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、工作证、服务证、考勤记录等凭证。
虽然无营业执照的用人单位不具备合法经营资格，但劳动者与该单位之间形成的劳动权利义务关系依然受法律保护。一旦发生纠纷，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身合法权益。
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