劳动安全卫生的法律有哪些？我国涉及劳动安全卫生的法律主要有《劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》。它们分别规定用人单位义务、劳动者权利，规范多方面安全问题，涵盖前期预防等环节，构建起劳动安全卫生法律体系，保障劳动者安全健康。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动安全卫生的法律有哪些
我国涉及劳动安全卫生的法律主要有以下几部：
二、劳动安全卫生标准的分类有哪几种
劳动安全卫生标准主要有以下几种分类：
（一）管理标准。包括劳动安全卫生管理方面的基础标准、通用标准和专用标准等，旨在规范企业在劳动安全卫生管理工作中的各项流程和要求，如安全生产责任制的制定、安全检查的程序等。
（二）技术标准。对生产过程中的各种技术、设备、工艺等提出安全卫生要求。例如，对机器设备的安全防护装置、电气设备的绝缘性能等方面的标准规定，以保障劳动者在操作过程中的安全。
（三）方法标准。主要涉及劳动安全卫生工作中所采用的检测、检验、分析等方法的标准。比如，对工作场所中有害物质浓度的检测方法、职业健康检查的方法等作出明确规范，确保检测结果的准确性和可靠性。
（四）产品标准。规定了各类劳动防护用品、安全设备等产品的质量、性能、规格等方面的标准，使这些产品能有效地保护劳动者的安全与健康。
三、劳动安全卫生标准的分类有多少种
劳动安全卫生标准主要有以下几种分类：
（一）按标准的法律效力分类。可分为强制性标准和推荐性标准。强制性标准是必须执行的，涉及保障劳动者生命安全、身体健康等重要方面，违反将承担相应法律责任；推荐性标准则鼓励企业自愿采用。
（二）按标准的对象分类。包括劳动安全标准和劳动卫生标准。劳动安全标准主要规定劳动过程中的安全防护、安全操作等要求，如安全设备的设计、安装标准等；劳动卫生标准侧重于劳动环境中的卫生条件、有害因素的控制等，例如工作场所空气中有害物质的允许浓度标准。
（三）按标准的适用范围分类。有国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。国家标准适用于全国范围；行业标准针对特定行业；地方标准是根据地方特点制定；企业标准是企业内部适用，且不得低于相应的国家标准或行业标准。
以上是关于劳动安全卫生的法律有哪些的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
