农民工工资老板没钱给怎么办？农民工遇老板没钱支付工资，可按以下方式处理：先收集劳动合同等证据；再与老板协商；协商无果向劳动监察部门投诉或申请调解；若都无效，申请劳动仲裁，对结果不服可起诉，符合条件能申请先予执行。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、农民工工资老板没钱给怎么办
若农民工遇老板没钱支付工资的情况，可按以下方式处理：
首先，收集证据。农民工应保留能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、工友证人证言等，这是后续维权的关键。
其次，协商解决。尝试与老板进行沟通协商，明确表达自身诉求，了解其所说“没钱”的真实情况，看能否达成支付工资的解决方案，比如确定分期支付的时间节点和金额。
再者，向相关部门投诉。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。还可向劳动争议调解组织申请调解，借助第三方力量推动纠纷解决。
最后，走法律途径。若上述方法均无效，可申请劳动仲裁，由仲裁委作出裁决；对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。在符合条件的情况下，可申请先予执行，让老板提前支付部分工资，以解农民工燃眉之急。
二、农民工工资老板不给找谁要
若农民工遭遇老板不给工资的情况，可通过以下途径维权追讨：
第一，向劳动监察部门投诉。各地劳动监察机构专门负责监督用人单位劳动用工情况，农民工可携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等，前往劳动监察部门反映情况，其会依法对老板的违法行为进行查处，责令支付工资。
第二，申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要法律途径。农民工需向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，明确仲裁请求、事实和理由，并提供相关证据。仲裁委员会受理后，会依法审理并作出裁决，要求老板支付工资。
第三，向法院起诉。若劳动仲裁未能解决问题，或农民工对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。法院将依据事实和法律作出公正判决，强制老板支付工资。
第四，寻求法律援助。若农民工经济困难，可申请法律援助。法律援助机构会指派律师为其提供免费法律服务，帮助维护合法权益。
此外，部分地区设有农民工维权中心等专门机构，也可前往寻求帮助。
三、农民工工资劳动监察不管怎么办
若农民工工资问题劳动监察未予处理，可按以下步骤维权：
其一，收集证据。这是关键环节，需收集能证明劳动关系及工资数额、支付情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等。充分且有力的证据能为后续维权提供坚实支撑。
其二，向上级劳动监察部门反映。可向劳动监察部门的上级机关投诉，说明具体情况，包括劳动监察部门未处理的事实、自身维权诉求等，请求上级部门督促处理。
其三，申请劳动仲裁。农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请时，应按要求填写仲裁申请书，并附上相关证据材料。仲裁委受理后会安排开庭审理，依法作出裁决。
其四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，或仲裁委逾期未作出裁决，农民工可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
农民工在维权过程中要保持冷静，通过合法、合理途径解决问题。
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