工伤住院伙食补助标准？工伤住院伙食补助标准各地不同，由统筹地区政府规定，依当地经济、物价等确定，有按固定金额或职工平均工资比例计算。职工工伤住院享此待遇，单位支付，单位未付，职工可仲裁或诉讼维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤住院伙食补助标准
工伤住院伙食补助标准在不同地区存在差异。一般而言，由统筹地区人民政府规定具体标准。
通常会根据当地经济社会发展水平、物价变动等因素确定。有些地方可能按照一定金额每日进行补助，例如每天几十元不等；也有的地方是按照当地职工平均工资的一定比例来计算。
职工因工伤住院治疗期间，享受该补助待遇，旨在保障其基本饮食需求。职工所在单位一般会按照相关标准向职工支付伙食补助费。职工本人无需自行支付这笔费用，若单位未按照规定支付，职工有权通过合法途径维护自身权益，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位支付相应的工伤住院伙食补助费。
二、十级伤残工伤保险赔多少
十级伤残的工伤保险赔偿数额需根据具体情况确定。
一般来说，赔偿项目包含以下几类：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，标准会有所不同。
此外，在治疗工伤期间，还会有停工留薪期工资福利待遇，一般按正常出勤发放；工伤治疗的医疗费、康复费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也按规定支付。
计算具体赔偿数额，要结合本人工资、当地规定以及实际支出等多种因素综合确定。
三、工伤保险人死了能赔多少钱
工伤保险人死亡后的赔偿数额需依据具体情况确定，赔偿项目及大致标准如下：
一是丧葬补助金，标准通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该金额会因地区经济水平差异而有所不同。
二是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一数字也会随年度数据更新而变化。
具体赔偿金额要结合当地政策、实际情况等进行精确计算，建议及时向当地社保部门或专业法律人士咨询，以保障合法权益。
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