眼睛工伤九级标准赔偿？眼睛工伤九级赔偿含多方面，有9个月本人工资的一次性伤残补助金（本人12月平均缴费工资），还有一次性工伤医疗和就业补助金（省规定），以及医疗费等，如停工留薪期工资等。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、眼睛工伤九级标准赔偿
眼睛工伤九级的赔偿包含多个方面。
一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，在解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
此外，还包括医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需费用从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
二、眼睛工伤认定等级标准
眼睛工伤认定等级标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，主要有以下不同情况：
一级伤残，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。
二级伤残，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02；或双眼视野≤8%（或半径≤5°）等。
三级伤残，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05；或双眼视野≤16%（或半径≤10°）等。
四级伤残，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2；或双眼视野≤32%（或半径≤20°）等。
五级伤残，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3等。
六级伤残，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；或双眼矫正视力≤0.3等。
七级伤残，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；或双眼矫正视力≤0.5等。
八级伤残，一侧或双侧眼睑明显缺损；或一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5等。
九级伤残，眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm；或一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6等。
十级伤残，眼内异物未取出者；或一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8等。
三、工伤赔偿款父母可以领取吗
工伤赔偿款的分配需根据具体情况判断父母是否可以领取。
一般而言，工伤赔偿款包含多个项目，不同项目有不同的分配规则。例如，医疗费、护理费等实际支出费用，用于支付因工伤产生的相应开支，通常由实际支出者获得。
伤残补助金等具有补偿劳动者因工伤导致劳动能力受损性质的款项，原则上应归受伤职工本人所有。若职工本人具备完全民事行为能力，赔偿款应由其自行支配和管理。
然而，在某些特殊情况下，父母可能有权领取部分赔偿款。比如，职工因工伤致残后丧失部分或全部劳动能力，生活不能自理，需要父母照顾和护理，那么护理费等相关费用可能由父母领取。再如，若职工死亡，其父母作为近亲属，可按照法律规定参与分配一次性工亡补助金等赔偿款项。总之，要依据具体赔偿项目及实际情况确定父母能否领取工伤赔偿款。
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