个人工伤去哪个部门申请？个人申请工伤，通常向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（一般是当地人社局）提出。申请要准备工伤认定申请表等相关材料。用人单位注册地与生产经营地不同时，原则上在注册地申请，也可在生产经营地申请，有疑问可咨询当地人社部门。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、个人工伤去哪个部门申请
个人申请工伤，通常应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般是当地的人力资源和社会保障局。
在申请时，要准备好相关材料，如工伤认定申请表，需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，例如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
此外，如果用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地提出申请；但在生产经营地工作的，也可在生产经营地提出申请。若个人对工伤认定申请流程或相关事宜仍有疑问，可进一步向当地人社部门咨询了解，以确保申请顺利进行。
二、个人工伤复议不认定工伤
个人申请工伤复议后仍不被认定工伤，有多种情况需具体分析。
若对复议结果不服，可在规定期限内依法向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径进一步维护自身权益。在行政诉讼中，需围绕工伤认定的关键要素提供充分证据。例如，要证明与用人单位存在劳动关系，可提供劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等材料；若因工作原因受到事故伤害，需提供事故现场的证人证言、相关监控视频、病历资料等能证实伤害发生于工作过程及与工作相关的证据。
此外，仔细研究不予认定工伤的决定书中阐述的理由，看是否存在事实认定错误或法律适用不当之处。如决定书以事故发生并非在工作时间和工作场所内为由不予认定，但实际情况可能存在因工作需要而临时变动工作地点等特殊情形，这种情况下就可在诉讼中详细说明并提供相应佐证。总之，通过合理合法途径，积极维护自身的工伤权益。
三、个人到哪里去做工伤认定
个人申请工伤认定，应前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
具体而言，若用人单位注册登记地与生产经营地不一致，在生产经营地的社会保险行政部门进行工伤认定申请；若用人单位未参加工伤保险，在生产经营地提出申请。
申请时需准备一系列材料，包含工伤认定申请表，此表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像劳动合同、工资发放记录等；医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。
按规定，社会保险行政部门在收到申请材料后，会在一定期限内作出是否受理的决定。受理后经调查核实，会根据事实和法律规定作出工伤认定决定，以确定所受伤害是否属于工伤范畴。
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