老赖欠工资不给该怎么办？遇到老赖拖欠工资，按以下步骤处理：先收集劳动合同等证据；接着与老赖协商，成功则签书面协议；然后向劳动监察部门投诉；投诉无果或不满结果可申请劳动仲裁；对仲裁不服或老赖不履行，可起诉并申请强制执行。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、老赖欠工资不给该怎么办
若遇到老赖拖欠工资，可按以下步骤处理：
第一，收集证据。这是关键环节，需收集能证明劳动关系及工资数额、拖欠情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、证人证言等。
第二，与老赖协商。尝试与对方沟通，明确要求支付工资，保留沟通记录，若协商成功，签订书面协议确定支付时间和方式。
第三，向劳动监察部门投诉。携带证据前往当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权责令老赖限期支付工资，并给予处罚。
第四，申请劳动仲裁。若投诉无果或对结果不满意，可在规定时间内申请劳动仲裁。仲裁委将依法审理并作出裁决，要求老赖支付工资及赔偿金。
第五，向法院起诉。若对仲裁结果不服或老赖不履行仲裁裁决，可向法院起诉。获得生效判决后，若老赖仍不支付，可申请强制执行，法院可采取多种措施保障权益。
二、老赖欠工资不发怎么办
若遇老赖欠工资不发，可按以下步骤处理：
其一，收集证据。务必保留能证明劳动关系及工资数额、支付情况等的关键证据，例如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与老赖沟通工资事宜的聊天记录或通话录音等。这些证据是维护自身权益的基础。
其二，协商解决。尝试与老赖直接沟通，明确要求其支付工资，留存好协商过程的记录。若协商成功，让老赖出具书面还款计划，明确还款时间和金额。
其三，向劳动监察部门投诉。可向当地劳动监察大队反映情况，提交收集的证据。劳动监察部门有权对老赖进行调查和责令整改，促使其支付工资。
其四，申请劳动仲裁。若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法审理案件，作出裁决。
其五，若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。若老赖仍不履行支付义务，可申请强制执行，法院可采取多种措施，如查询、冻结其财产等，以保障工资的支付。
三、老赖欠工钱不还怎么办有效的方法
若遇老赖欠工钱不还，可按以下步骤采取有效措施：
首先，收集证据。这是关键环节，要保留能证明劳动关系及欠薪事实的材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与老板沟通讨薪的聊天记录或通话录音等。这些证据将为后续维权提供有力支撑。
其次，尝试协商解决。直接与老赖沟通，明确要求其支付工钱，告知拖欠工资的法律后果。若协商成功，让其出具还款计划或欠条，明确还款时间和金额。
再者，若协商无果，向劳动监察部门投诉。准备好相关证据材料，前往当地劳动监察机构反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
最后，通过法律途径维权。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。若老赖仍不履行支付义务，可在判决书生效后申请强制执行，法院可采取多种措施，如查询、冻结其财产，强制划扣工资等，以保障劳动者权益。
以上是关于老赖欠工资不给该怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
