被人打成轻伤怎么补偿他？被人打成轻伤，有权要求对方赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。各费用有相应计算标准。受害人可先与加害人协商，协商不成可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼主张权利。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、被人打成轻伤怎么补偿他
被人打成轻伤，不是补偿对方，而是有权要求对方给予自己相应赔偿。赔偿范围通常涵盖以下方面：
1.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。包括为治疗损伤而支出的挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2.误工费：按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若有固定收入，按实际减少的收入计算；无固定收入则按其最近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5.住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人可先与加害人协商赔偿事宜，协商不成可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼主张权利。
二、打人者不到法定年龄治人轻伤2级怎么赔偿
打人者虽未达法定年龄，但造成他人轻伤二级，仍需承担民事赔偿责任。赔偿范围主要包括：
1.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。需赔偿因治疗损伤所支出的合理费用。
2.护理费：伤者若需要护理，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
3.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。应以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
4.误工费：伤者若有工作，因受伤导致误工减少的收入。需提供误工证明等相关证据确定具体金额。
5.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
赔偿责任主体方面，由于打人者未达法定年龄，一般由其监护人承担赔偿责任。若打人者有个人财产，应先从其个人财产中支付赔偿费用，不足部分由监护人赔偿。赔偿可通过双方协商确定，协商不成的，受害人可向法院提起民事诉讼，由法院依法判决。
三、打架形成的轻伤,一级怎么赔偿
打架造成轻伤一级，赔偿范围通常涵盖以下方面：
1.医疗费：依据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。包括为治疗损伤而支出的挂号费、检查费、治疗费、药费等实际费用。
2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定；若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。应当以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5.住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
具体赔偿数额需根据实际情况详细计算，双方可先协商解决；协商不成的，受害人可向法院提起民事诉讼，由法院依法判决。
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