个人能申请办理工伤吗？个人可以申请办理工伤。用人单位未按规定申请时，工伤职工等1年内可直接向用人单位所在地社保行政部门申请。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，按程序申请利于维护权益。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、个人能申请办理工伤吗
个人可以申请办理工伤。
根据相关法律规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
个人申请工伤认定时，应当提交以下材料：一是工伤认定申请表，该表需包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；三是医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
准备好材料并按法定程序申请，有助于顺利完成工伤认定，维护自身合法权益。
二、亇人报工伤认定
个人申报工伤认定，需按以下步骤进行：
首先，准备申报材料。一般需提供劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。此外，还需准备本人身份证复印件、企业营业执照副本复印件等材料。
其次，确定申报时间。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
最后，前往相关部门申报。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门会在收到申请材料后，根据情况进行审核调查。若材料完整且事实清楚，会在规定时间内作出工伤认定决定。若材料不完整，会要求申请人补充材料。
三、个人申请工伤认定书下来可以找单位吗
个人申请的工伤认定书下来后可以找单位。
若认定为工伤，单位需承担相应责任。一方面，单位要依据工伤保险规定，协助职工进行后续工伤保险待遇的申领流程。比如，配合职工向社保经办机构提交相关材料，以确保职工能顺利获得医疗费用报销、伤残津贴等应得待遇。
另一方面，在停工留薪期内，单位要按照原工资福利待遇标准，按月支付职工工资。若职工因工伤需要护理，单位也应负责安排护理或支付护理费。
如果单位拒绝履行这些义务，职工有权通过合法途径维护自身权益。可以先与单位进行友好协商，明确告知单位其应承担的责任和义务。若协商不成，职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求单位履行法定义务；对仲裁结果不满意的，还可向人民法院提起诉讼。
以上是关于个人能申请办理工伤吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
