踝骨两处骨折没有做固定能评几级工伤？踝骨两处骨折未做固定的工伤评级，依《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准综合判断。既看骨折情况，恢复对踝关节功能影响小可能是十级；也看实际功能影响，有障碍可能是九级。评级由专业委员会进行，仅现有信息无法准确判定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、踝骨两处骨折没有做固定能评几级工伤
踝骨两处骨折未做固定的工伤评级，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准综合判断。
一方面，骨折情况是重要考量因素。单纯踝骨两处骨折，若恢复后对踝关节功能影响较小，可能评定为十级工伤。十级工伤一般指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的情形。
另一方面，要看骨折愈合后对踝关节功能的实际影响程度。如果导致踝关节活动度部分受限等功能障碍情况，则可能评为九级工伤。九级工伤意味着器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
不过，工伤评级必须由专业的劳动能力鉴定委员会进行。委员会会结合病历资料、医学检查结果以及伤者实际恢复情况等多方面因素，经过严谨的鉴定程序后，作出客观、公正的评级结论。所以，仅依据目前“踝骨两处骨折未做固定”的信息，无法准确判定工伤等级。
二、4个脚趾都骨折了能评几级工伤
脚趾骨折的工伤评级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准综合判定。一般而言，4个脚趾骨折有可能评上工伤十级，但具体要考虑骨折的具体情形、恢复情况等多方面因素。
若骨折经治疗后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，可能符合十级标准中“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的条款。然而，要是骨折严重影响到足部的正常功能，比如出现明显的畸形、活动受限程度较大等，评级可能会更高，如九级甚至更高级别。
工伤评级必须由专业的劳动能力鉴定机构进行。要先申请工伤认定，被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料，包括工伤认定决定书、病历资料等。鉴定委员会将组织专家依据标准进行评估，最终给出客观公正的评级结论。
三、劳动仲裁需要交工伤费吗
劳动仲裁过程中，一般无需缴纳所谓“工伤费”。
劳动仲裁不收取案件受理费。根据相关规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，不会向当事人收取费用。
而对于工伤认定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，所需费用同样由工伤保险基金支付，职工本人无需缴纳费用。不过，若职工在申请工伤认定时需进行劳动能力鉴定，初次鉴定费用通常由工伤保险基金支付；若再次鉴定的，若鉴定结论与初次结论一致，费用由申请人承担，若不一致则由工伤保险基金支付。
另外，若职工因工伤维权聘请律师，可能产生律师服务费用，这由职工与律师协商确定。总之，劳动仲裁环节不会有专门针对工伤收取的费用。
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