肩袖损伤可以申请工伤吗？肩袖损伤能否申请工伤需视情况。要确认是否符合工伤认定条件，如工作中因工作等原因受伤。申请时需准备相关材料，向用人单位所在地社保部门申请，社保部门根据材料决定是否认定为工伤，自身疾病导致的不能认定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、肩袖损伤可以申请工伤吗
肩袖损伤能否申请工伤，需视具体情况判断。
首先，要确认受伤是否符合工伤认定的条件。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形，可认定为工伤。
若肩袖损伤是在上述符合工伤认定情形的条件下发生，比如在工作过程中因完成工作任务而直接导致肩袖损伤，那么可以申请工伤认定。
申请工伤认定时，需要准备相关材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
之后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料以及调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。若不符合工伤认定条件，比如是因职工自身疾病原因导致肩袖损伤，而非工作原因，则无法认定为工伤。
二、工伤锁骨远端骨裂能评伤残吗
工伤锁骨远端骨裂有可能评上伤残。伤残评定需依据相关标准及实际恢复情况。
劳动能力鉴定主要看损伤对劳动功能和生活自理能力产生的影响。对于锁骨远端骨裂，若经治疗后，对上肢的活动功能，如肩部的外展、内收、上举等动作造成一定程度受限，且该受限情况达到相应伤残等级标准规定范围，就可能被评定为伤残。
一般而言，会从医疗终结后的功能障碍程度、日常生活活动能力等多方面综合考量。比如，因骨裂愈合不佳，导致上肢无法正常从事工作中的某些动作，影响到劳动效率及正常生活，像穿衣、洗漱等日常活动受阻碍，都可能作为评定伤残的参考因素。
不过，最终能否评上伤残以及具体等级，要由专业的劳动能力鉴定委员会，依据工伤职工的病历资料、诊断证明，结合临床检查等，按照国家规定的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行判定。
三、手被机器压了缝针工伤怎么赔偿
手被机器压伤缝针构成工伤，赔偿步骤及项目如下：
首先是认定环节。需在规定时间内，由用人单位或劳动者本人向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。经认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目方面：
一是医疗费用，包括治疗期间的挂号费、检查费、治疗费、药费等，由工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。
二是停工留薪期工资，在治疗和修养期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
四是一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额，由工伤保险基金支付。若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。赔偿事宜可先与用人单位协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。
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