淮南市工伤十级赔偿标准是什么时候发放的？淮南市工伤十级赔偿标准不固定时间发放，涉及工伤认定（60日内或15日）、劳动能力鉴定（60日或延长30日）。缴纳保险的，基金支付部分1-2月到单位账再转职工；未缴纳的，全部由用人单位承担，支付时间不定，协商不成可仲裁或诉讼，执行到位时间不确定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、淮南市工伤十级赔偿标准是什么时候发放的
淮南市工伤十级赔偿标准并非固定在某个特定时间发放。
工伤赔偿发放时间涉及多个环节。首先，需完成工伤认定，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。认定完成后进行劳动能力鉴定，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
确定工伤十级后，赔偿发放情况分不同主体。若用人单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付的部分，如一次性伤残补助金等，在提交完整资料审核通过后，通常在1-2个月发放到单位账户，再由单位转交给职工。而用人单位需支付的停工留薪期工资等，应按规定在相应时间段支付，如停工留薪期内按月支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，全部赔偿由用人单位承担，发放时间取决于用人单位的支付意愿和能力，若协商不成通过劳动仲裁或诉讼解决，仲裁裁决或判决生效后，按规定履行支付义务，拒不支付的可申请强制执行，执行到位时间不确定。
二、工伤认定申请多久
工伤认定申请有不同的时间规定，具体如下：
一是单位申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情况。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、安徽淮南市工伤十级能赔多少钱
工伤十级赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几部分：
首先是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由安徽省人民政府规定。通常会根据当地上年度职工月平均工资等因素确定。以安徽的规定来看，一次性工伤医疗补助金一般为4个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金一般为5个月统筹地区上年度职工月平均工资。
此外，还可能涉及医疗费，按实际治疗支出报销；停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变；护理费，根据护理等级及实际情况确定；住院伙食补助费等，按当地标准支付。
具体赔偿金额要结合实际工资水平、当地职工月平均工资等详细核算，建议收集好相关证据，通过合法途径维护自身权益。
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