眼睛工伤十级伤残能赔几万吗？眼睛工伤十级伤残赔偿需综合多因素，大致范围：一次性伤残补助金7个月本人工资，解除或终止劳动关系时付医疗和就业补助金，各地标准不同，还有医疗费等其他费用，总体赔偿数万元左右，因地区和本人工资等而异。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、眼睛工伤十级伤残能赔几万吗
眼睛工伤十级伤残的赔偿金额需综合多方面因素确定，大致赔偿范围如下：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。在劳动关系解除或者终止时支付，一般结合当地上年度职工月平均工资等计算。比如有些地区规定一次性工伤医疗补助金为1个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为4个月等。
三是其他费用。还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际支出凭票据报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付等。
总体而言，赔偿金额可能在数万元左右，但具体数额因地区经济水平、本人工资等不同而有所差异。
二、工伤眼睛一只8级伤残赔多少钱
工伤眼睛一只评定为8级伤残，赔偿金额需根据具体情况计算，主要涉及以下几方面赔偿：
一是一次性伤残补助金。根据规定，8级伤残的一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项赔偿在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地金额会有所不同。
三是其他费用。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资一般按原工资福利待遇不变由单位支付；护理费根据护理级别和当地标准确定；住院伙食补助费参照当地标准发放。
综上，要确切计算赔偿金额，需结合职工本人工资、当地具体规定以及实际发生的费用等多方面因素确定。
三、工伤一只眼睛5级伤残能赔多少钱
工伤五级伤残涉及的赔偿项目及金额需结合多方面因素确定，具体如下：
一是一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
三是经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
综上，一只眼睛工伤五级伤残的赔偿金额需根据职工本人工资、当地相关标准等具体计算。
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