60岁以上农民有误工费补偿吗？60岁以上农民能否获误工费补偿要依具体情况判定。关键看其有无劳动能力和实际劳动收入，有则可主张补偿，但需提供证明；无则一般不能获补偿，法院会依实际和证据认定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、60岁以上农民有误工费补偿吗
60岁以上农民能否获得误工费补偿，需根据具体情况判定。
通常，误工费是对受害人因侵权行为导致无法正常工作而减少收入的赔偿。判断60岁以上农民有无误工费补偿，关键在于其是否仍有劳动能力且实际存在劳动收入。
若60岁以上农民仍具备劳动能力，且通过务农、打零工等方式获得收入，因侵权行为致使其无法从事相关劳动，收入减少，那么其有权主张误工费补偿。此时，农民需提供证据证明自己的劳动收入状况，像村委会证明、收入流水、雇主证言等。
反之，若60岁以上农民已丧失劳动能力，没有实际劳动收入，一般不能获得误工费补偿。
在司法实践中，法院会依据实际情况和证据来认定60岁以上农民是否存在误工损失，进而确定是否支持误工费补偿请求。
二、美团专送骑手受伤有误工费吗
美团专送骑手受伤是否有误工费，需视具体情况判断。
若骑手与美团存在劳动关系，因工作原因受伤，一般可认定为工伤。根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这种情况下，相当于获得了误工费赔偿。
若骑手与美团属于劳务关系，骑手因劳务受伤，根据双方过错承担相应责任。若美团有过错，需赔偿骑手因受伤导致的误工损失。骑手需提供能证明自己收入状况的材料，以及因受伤导致误工时间的证据，来主张误工费。
此外，若骑手购买了包含意外伤害保障的商业保险，符合保险合同约定的理赔条件时，保险也可能对误工损失进行赔偿。总之，美团专送骑手受伤后，要结合自身与美团的关系、受伤原因及是否有保险等情况，确定是否能获得误工费及如何主张。
三、美团骑手受伤了有没有误工费
美团骑手受伤后是否有误工费，需分情况判断。
若骑手与美团存在劳动关系，在工作期间因工作原因受伤，一般会被认定为工伤。依据相关法律，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，这本质上就相当于误工费。单位应按骑手正常出勤时的工资标准，支付受伤治疗及休养期间的费用。
要是骑手与美团是合作关系，例如众包骑手，需看是否购买相应商业保险。若购买了包含意外伤害及误工补偿的保险，在符合保险合同约定的情况下，可向保险公司申请赔付误工费，赔付标准和额度按保险合同条款执行。若未购买此类保险，可根据事故责任划分，向责任方索赔误工费。若因第三人侵权导致受伤，可要求侵权人承担赔偿责任，赔偿范围包含因误工减少的收入。
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