劳动仲裁公司最多拖多久？劳动仲裁中公司拖延时间情况多样。仲裁委一般45日内裁决，复杂可延长15日。公司会利用规则如提管辖权异议拖延，对裁决不服还可起诉。正常数月能结束，公司恶意拖延则可能数年，劳动者应依法维权，必要时寻求专业帮助。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁公司最多拖多久
劳动仲裁中公司拖延的时间有多种情况。
从仲裁程序本身看，仲裁委受理仲裁申请后，一般需在45日内作出裁决，案情复杂可延长不超过15日。这是法定的基本时间框架。
公司可能利用程序规则拖延。比如，公司收到仲裁通知后，可能提出管辖权异议，一旦提出，仲裁程序会暂时中止，等待管辖权问题解决，这一过程可能持续数周甚至数月。
另外，公司若对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。一审普通程序审理期限一般为6个月，特殊情况还可延长；若公司对一审判决仍不服，提起上诉，二审审理期限通常为3个月，特殊情况可延长。
总体而言，在没有特殊情况时，正常劳动仲裁程序可能数月内结束，但如果公司不断利用法律程序进行拖延，整个过程可能长达数年。劳动者遇到公司恶意拖延的情况，应积极维护自身权益，按法律程序推进案件，必要时可寻求专业法律帮助。
二、劳动仲裁立案多久就通知
劳动仲裁立案后，一般会在五日内向被申请人送达仲裁申请书副本，同时通知被申请人进行答辩。仲裁委员会在收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。不过，实践中由于案件数量、仲裁机构工作安排等因素，具体的通知时间可能会有所不同。若案件较为复杂、涉及情况较多，通知时间可能相对滞后；而简单清晰的案件，通常会按规定较快通知各方。
当事人应当关注仲裁机构的通知，按要求做好准备工作。若未能及时收到通知，也可主动联系仲裁机构了解进展情况，确保自身的合法权益得以保障，积极参与仲裁程序。
三、劳动仲裁需要多久到账
劳动仲裁裁决后的款项到账时间并不固定。
若用人单位服从仲裁裁决，且主动履行支付义务，在裁决生效后，可能较快安排转账，一般在裁决生效后的几日内至几周内完成支付到账。
若用人单位对仲裁结果不服，提起诉讼，那么款项到账时间会因诉讼程序而延长。从一审到二审，整个诉讼流程可能历经数月。只有待最终裁判生效且用人单位履行义务后，款项才会到账。
另外，若用人单位拒绝履行支付义务，劳动者需向法院申请强制执行。法院执行过程涉及对用人单位财产的查询、冻结、划扣等步骤，执行时间可能从数周乃至数月不等，具体取决于用人单位的财产状况、执行法院的工作效率等因素。
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