工伤后工伤保险基金怎么领取？领取工伤保险基金分三步：先申请工伤认定，单位应在规定时间内申请，特殊情况可延长，未申请费用由单位负担，职工等也可在规定时间内申请；接着进行劳动能力鉴定；最后经认定和鉴定后带材料去社保经办机构申请待遇。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤后工伤保险基金怎么领取
领取工伤保险基金，需按以下步骤进行：
首先，申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后，申请工伤保险待遇。经工伤认定和劳动能力鉴定后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、相关医疗费用票据等材料，前往当地社保经办机构申请工伤保险待遇，经审核通过后，工伤保险基金将按规定支付相应款项。
二、工伤保险基金赔偿打款通知本人吗
工伤保险基金赔偿是否打款通知本人，需视具体情况而定。
通常在赔偿流程中，社会保险经办机构会按规定将赔偿款项支付到位。有的地区，经办机构会直接将款项支付到受伤害职工或其近亲属提供的银行账户，在此过程中，可能会通过书面、短信等方式通知本人，告知赔偿款已支付及相关金额等信息，以便职工知晓赔偿已到账。
不过，也存在一些情况，比如用人单位在工伤认定及赔偿申请过程中全程参与且与职工有沟通协调机制，经办机构可能会将款项支付到用人单位账户，由用人单位转交给职工，这种情况下，经办机构可能不会直接通知职工本人，而是由用人单位负责传达赔偿款到账事宜。
所以，工伤保险基金赔偿并非绝对会直接通知本人，职工可在申请赔偿后，及时向社会保险经办机构或用人单位了解进展及款项支付情况。
三、工伤8级赔偿标准一览表
工伤8级赔偿主要包含以下几类：
1.
以上是关于工伤后工伤保险基金怎么领取的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
