两根肋骨骨折属于几级工伤可以赔多少钱？两根肋骨骨折可能被认定为十级工伤，赔偿受多因素影响，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，还需先申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据结果确定赔偿金额。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、两根肋骨骨折属于几级工伤可以赔多少钱
两根肋骨骨折一般可能被认定为十级工伤，但具体的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。
关于赔偿金额，其受到多种因素影响，包括本人工资、当地工伤保险政策以及实际产生的各项费用等。赔偿项目通常有：
1.医疗费：实报实销，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
需注意，要获得工伤赔偿，需先申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定，最终依据鉴定结果和实际情况确定赔偿金额。
二、韧带损伤能评上工伤吗
韧带损伤能否评上工伤，需依据具体情况判定。
首先，要确定该韧带损伤是否符合工伤认定的条件。即是否是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；又或是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等法定情形。若符合这些条件，可申请工伤认定。
其次，在完成工伤认定后，需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据韧带损伤的具体程度、对劳动能力造成的影响等多方面因素进行综合评定。如果韧带损伤经过治疗后，对肢体功能等劳动能力产生了一定程度的障碍，达到了相应的伤残等级标准，则可能被评定为工伤伤残。
总之，韧带损伤不一定必然能评上工伤，需严格按照工伤认定及劳动能力鉴定的法定程序和标准来确定。
三、右肱骨骨折工伤赔偿标准
右肱骨骨折工伤赔偿需依据多方面因素确定。
首先是赔偿项目，一般包含医疗费，即因治疗骨折产生的合理医疗费用，以实际支出票据为准；停工留薪期工资，此期间职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据医疗机构诊断证明及相关规定确定。
其次是伤残补助金。需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；九级伤残为9个月本人工资；八级伤残为11个月本人工资，以此类推，等级越高赔偿越多。
若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿流程上，先申请工伤认定，通常由用人单位在规定时间内提出，若单位未申请，职工或其近亲属可自行申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张相应赔偿，可与用人单位协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。
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