工伤赔偿金什么时候到账？工伤赔偿金到账时间受多种因素影响。已缴纳工伤保险，顺利时两三个月到账，有争议等情况则难确定；未缴纳工伤保险，到账时间取决于单位支付意愿和经济状况，有争议需仲裁或诉讼，后续可能还需强制执行。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤赔偿金什么时候到账
工伤赔偿金的到账时间因多种因素而异。
若用人单位已缴纳工伤保险，经社保行政部门认定为工伤且劳动能力鉴定完成后，社保经办机构会支付相应赔偿。一般情况下，顺利时在申请资料齐全、审核无误后，可能在两三个月内到账。不过，若存在事实认定争议、资料不全等情况，审核时间会延长，到账时间也难以确定。
若用人单位未缴纳工伤保险，工伤赔偿由用人单位承担。到账时间取决于用人单位的支付意愿和经济状况。若用人单位积极履行赔偿责任，双方就赔偿金额达成一致，可能较快支付；若用人单位拖延或存在争议，劳动者需通过劳动仲裁或诉讼解决，从仲裁立案到裁决作出，通常需要45天左右，特殊情况可延长。若进入诉讼程序，一审普通程序一般6个月内审结，二审3个月内审结。获得生效裁判文书后，若用人单位仍不支付，还需申请强制执行，这一过程也需要一定时间。
二、工伤赔偿金额由鉴定机构规定吗
工伤赔偿金额并非由鉴定机构规定。
工伤鉴定机构的主要职责是对职工工伤的伤残程度进行专业评定，确定伤残等级。这一等级是计算工伤赔偿的重要依据之一，但并不直接规定赔偿金额。
工伤赔偿金额的确定是一个综合的过程。其计算涉及多个法定项目与因素。比如，医疗费用根据实际治疗支出确定；停工留薪期工资按照职工原工资福利待遇支付；一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，则依据伤残等级和当地规定的标准来计算。
此外，赔偿金额还会受到统筹地区上年度职工月平均工资等因素影响。不同地区经济发展水平有差异，赔偿标准也不尽相同。
总之，工伤赔偿金额是依据法律法规，结合工伤职工的实际情况、伤残等级以及当地相关标准等多方面因素计算得出，并非由鉴定机构规定。
三、工伤赔偿金打到公司账户我怎么知道赔了多少
若工伤赔偿金打到公司账户，要知晓具体赔偿金额，可通过以下方式：
首先，向公司人力资源部门或负责工伤事宜的相关人员询问，要求其提供工伤赔偿明细，包括各项赔偿项目及具体数额，明确告知其有权利知晓详细情况。
其次，查阅自己与公司签订的工伤赔偿协议（若有），协议中通常会对赔偿金额等关键条款作出约定，仔细查看其中关于赔偿金额的表述。
再者，前往当地社保经办机构咨询。携带本人有效身份证件、工伤认定决定书等相关材料，向工作人员说明情况，申请查询本次工伤赔偿的支付记录及金额详情。因为社保部门负责部分工伤赔偿款项的支付，有相应记录。
最后，若对公司告知的金额存疑，且无法通过上述途径有效解决，可考虑聘请专业律师，律师凭借专业知识和调查手段，可协助获取准确的赔偿金额信息。
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