劳动仲裁仲裁结果多久？劳动仲裁结果出具时间有法律规定，一般仲裁庭自受理申请起四十五日内裁决，复杂案件经批准可延长不超十五日，即最长六十日。实际时长受多种因素影响，等待时双方应与仲裁机构沟通，不服结果可依法起诉。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁仲裁结果多久
劳动仲裁结果的出具时间有相关法律规定。一般情况下，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，需在四十五日内作出裁决。
不过，如果案件情况复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。这意味着，通常在四十五日内会有仲裁结果，特殊复杂情形下，最长六十日内会作出裁决。
在实际操作中，具体时长还可能因案件复杂程度、证据收集情况、仲裁庭排期等因素而有所不同。若涉及多个请求、多方当事人，或者需要鉴定、调查取证等，都会使时间延长。
劳动者和用人单位在等待仲裁结果期间，应保持与仲裁机构的沟通，了解案件进展。若对仲裁结果不服，当事人可在规定时间内依法向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁是行政仲裁吗
劳动仲裁不属于行政仲裁。
劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人争议的事项，根据劳动方面的法律法规等进行裁决的活动。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，其性质并非行政机关。
而行政仲裁是指行政机关以第三者身份依法对当事人之间的争议，按照法定仲裁程序予以解决的制度。行政仲裁主体通常为特定行政机关，利用行政权力及专业知识处理纠纷。
二者在多方面存在差异。从主体看，劳动仲裁委员会并非单纯行政机关；行政仲裁主体是行政机关。从受案范围讲，劳动仲裁主要处理劳动纠纷，像劳动合同纠纷、工资报酬争议等；行政仲裁处理的是与行政管理相关的民事纠纷，如土地、房产纠纷等。从法律效力方面，劳动仲裁部分裁决存在一裁终局情形，对部分裁决不服可起诉；行政仲裁裁决作出后，不服可提起行政复议或行政诉讼。
三、劳动仲裁一共需要多久
劳动仲裁所需时长因具体情况而异。一般来说，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在45日内结束案件审理并作出裁决。这一期限旨在确保案件能够得到及时处理，保障当事人合法权益。
然而，若案件复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过15日。比如涉及众多证据审查、多方当事人且存在较大争议等复杂情形时，可能会出现延长的情况。
此外，在案件处理过程中，若出现一些特殊情况，如需要鉴定、公告送达等，这些期间不计算在上述审理期限内。因此，从申请人提交仲裁申请到最终拿到仲裁裁决，整个劳动仲裁流程可能短则45日左右，复杂案件可能会超过60日。当事人应做好相应时间规划和准备。
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