工伤三级单位应赔多少钱
一、工伤三级单位应赔多少钱
工伤三级的赔偿金额需根据具体情况计算,包含多个赔偿项目。
一次性伤残补助金,标准为23个月的本人工资。
伤残津贴方面,按月支付本人工资的80%,直至达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。
此外,工伤职工还可能涉及生活护理费,需经劳动能力鉴定委员会确认,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
还有医疗费、康复费、辅助器具费等实际发生且符合规定的费用,也应由工伤保险基金支付。
如果单位未依法缴纳工伤保险,上述所有赔偿项目均由单位承担。具体赔偿金额,要结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等实际数据精确核算。
二、工伤一只眼睛看不见是几级伤残
工伤导致一只眼睛看不见,具体的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定机构评定。一般而言,单眼失明有可能被评为七级左右伤残,但这并非绝对结论。
劳动能力鉴定要综合多方面因素判定,不仅关注眼部损伤导致的视力丧失情况,还会考量是否存在眼球缺失、眼内结构破坏、并发症等对视觉功能和日常生活、工作产生的影响。
进行伤残鉴定时,需准备齐全相关材料,如工伤认定决定书、病历资料、诊断证明等,按照规定程序向劳动能力鉴定委员会提出申请。由委员会组织医疗专家,依据国家标准和规范进行检查和评估,最终作出客观、公正的伤残等级鉴定结论。该结论将作为享受工伤保险待遇及后续赔偿等事宜的重要依据。
三、三根肋巴骨骨折工伤赔偿标准
三根肋骨骨折构成工伤的,赔偿标准如下:
首先是医疗费用,按实际治疗支出报销,包括诊疗费、药费、住院费等,以医疗机构发票为准。
其次是停工留薪期工资,在此期间,工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。期限根据医疗机构诊断证明确定。
再者是护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
关于伤残待遇,三根肋骨骨折一般可认定为十级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。此外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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