工伤申请劳动仲裁需多久？工伤申请劳动仲裁时间因情况而异。仲裁委员会收到申请五日内决定是否受理，受理后一般四十五日内裁决，复杂可延期十五日。还有特殊情况致仲裁时间延长，实际时长受多种因素影响，通常四十五日左右，复杂的可能更久。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤申请劳动仲裁需多久
工伤申请劳动仲裁的时间因具体情况而异。
一般来说，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。若受理，会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。
但案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，不过延长期限不得超过十五日。
此外，存在一些特殊情况会导致仲裁时间延长。比如，仲裁期间包括中止、中断的情形。若出现劳动者一方在十人以上并有共同请求，适用集体劳动人事争议处理程序，仲裁期限也会有相应变化。
在整个工伤劳动仲裁过程中，证据的充分性、双方的配合程度等因素，也会对实际所需时间产生影响。所以，具体时长难以精准预估，通常在四十五日左右，复杂情况可能延长至六十日甚至更久。
二、扬州工伤十级大概赔几万
工伤十级的赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，扬州地区适用江苏省的相关标准。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资一般按正常出勤月工资标准支付；护理费依据护理级别确定；住院伙食补助费按当地标准执行。
由于各项赔偿依据本人工资、当地政策等因素而不同，无法直接给出具体赔偿金额，建议结合自身实际情况，通过法定程序申请赔偿。
三、工伤七级伤残怎么补偿
工伤七级伤残的补偿通常涉及多个项目。
一是一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。这是对工伤职工因伤残造成的工资收入损失等的一次性补偿。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金用于工伤职工后续的医疗康复等费用；一次性伤残就业补助金是对工伤职工因伤残影响就业的补偿。
三是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，工伤职工还有权享受医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、辅助器具费等合理费用补偿，这些按实际发生及相关规定报销或支付。补偿具体数额需结合本人工资、当地规定等准确计算。
以上是关于工伤申请劳动仲裁需多久的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
