劳动纠纷公司注销怎么追究法人？公司注销时追究法人责任分三种情况：依法清算注销，法人一般不担责；未经清算注销，相关股东等应担责；法人有恶意逃债等行为，职工可诉其赔偿。需提供证据维护权益。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动纠纷公司注销怎么追究法人
在劳动纠纷中若公司注销，追究法人责任需分情况处理：
其一，若公司是依法依规进行清算后注销，在清算过程中已对职工工资、社会保险费用和法定补偿金等作出妥善处理，那么法人一般无需再对注销前的劳动纠纷承担责任。因为公司清算的目的之一就是清理债权债务，在清算完毕后公司的主体资格消灭。
其二，若公司未经依法清算即办理注销登记，导致职工债权未能得到清偿，根据相关法律规定，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人应承担相应责任。此时，若法人同时具备上述身份，职工可要求其对公司债务承担清偿责任。
其三，若法人在公司经营及注销过程中存在恶意逃避债务等违法行为，比如隐匿、转移公司财产等，损害职工利益，职工也可通过法律途径要求法人承担赔偿责任。可向法院提起诉讼，提供相关证据以维护自身合法权益。
二、劳动纠纷公司注销了我该怎么办
当遇到劳动纠纷而公司注销的情况，可按以下方式处理：
其一，若公司是经过合法清算后注销，在清算过程中，公司应依法通知已知债权人并公告，清偿职工工资等债务。若公司未依法履行清算义务，导致劳动者债权未能得到清偿，劳动者可要求清算组成员承担赔偿责任。清算组成员存在故意或重大过失，给债权人造成损失的，应当承担民事赔偿责任。
其二，若公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人（劳动者）可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。
其三，劳动者还可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，在仲裁过程中明确相关责任主体。若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
三、劳动纠纷公司注销了去哪里起诉
若劳动纠纷发生后公司已注销，起诉对象及地点需根据不同情况确定：
第一，若公司未经依法清算即办理注销登记，可将有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人列为被告，向其住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。因为这些主体在公司违法注销时对公司债务负有相应责任。
第二，若公司是经过合法清算程序注销，但存在未足额清偿劳动纠纷所涉债务的情况。若有清算义务人在清算过程中存在过错，可起诉该清算义务人，起诉地同样是其住所地有管辖权的法院。
第三，若存在公司注销后有承继其权利义务的主体，例如公司合并或分立后有新的主体承接原公司业务，则以该承继主体为被告，向其住所地有管辖权的法院起诉。
此外，劳动纠纷通常需先经过劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不服的，才可以依法向有管辖权的法院提起诉讼。
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