工伤赔偿配偶和父母怎么分配？工伤赔偿分配在配偶和父母间依赔偿项目性质确定。丧葬补助金用于丧葬，不分配；一次性工亡补助金参照法定继承规定，配偶、父母原则平均分配，会考虑生活紧密等因素；供养亲属抚恤金按标准给特定亲属，不存在再分配。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤赔偿配偶和父母怎么分配
工伤赔偿的分配在配偶和父母之间，需根据赔偿项目的性质来确定。
其一，丧葬补助金用于丧葬事宜支出，不存在在配偶和父母间分配的问题。
其二，一次性工亡补助金，是对工亡职工近亲属的一种补偿。在配偶、父母等近亲属之间分配时，一般参照法定继承的相关规定进行。通常情况下，配偶、父母作为第一顺序继承人，原则上应平均分配。但在实际分配中，还会考虑与工亡职工生前生活紧密程度、对工亡职工的经济依赖程度等因素。例如，配偶无固定收入且依赖工亡职工生活的，可适当多分。
其三，供养亲属抚恤金，是发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。配偶、父母若符合条件，各自按相应标准领取，该部分抚恤金是明确对应给特定符合条件亲属的，不存在相互之间再分配的问题。
二、工伤认定申请60天仍没结果怎么办
若工伤认定申请60天仍没结果，可考虑以下处理方式：
一是咨询相关部门。主动联系作出工伤认定决定的社会保险行政部门，了解具体原因。有可能是因为案件情况复杂，需要进一步调查核实相关证据，如劳动关系证明、医疗诊断材料等。通过沟通，明确大致还需等待的时间。
二是督促办理。若查明是行政部门存在拖延等不合理情况，可依据相关规定，以适当方式督促其尽快作出认定决定。因为根据法律规定，社会保险行政部门一般应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的，应在15日内作出。
三是申请行政复议或提起行政诉讼。如果行政部门无故超出法定时限仍未作出认定结果，且经督促后仍不改正，申请人可依法向上级行政机关申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼，以维护自身合法权益，促使工伤认定程序依法顺利进行。
三、工伤赔偿一级伤残标准
工伤赔偿中一级伤残的标准如下：
-一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为27个月的本人工资。这是对因工伤导致伤残的职工给予的一次性经济补偿，用于弥补其身体损伤及未来生活可能面临的困难。
-伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的90%。此津贴旨在保障一级伤残职工在丧失大部分劳动能力后的基本生活，直至其达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
-生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这是对因工伤需他人护理的职工给予的费用补偿。
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