工地受伤没有买工伤保险怎么办但买万意外伤害险？在工地受伤，即便只有意外伤害险没有工伤保险，也要及时就医保留凭证，向用人单位报告。接着申请工伤认定，提交证明材料。意外伤害险可理赔，认定工伤后单位要赔偿，单位拒赔，劳动者可通过法律途径维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工地受伤没有买工伤保险怎么办但买万意外伤害险
在工地受伤，即便未购买工伤保险但有意外伤害险，处理方式如下：
首先，及时就医并保留好所有与就医相关的凭证，如病历、诊断证明、检查报告、费用清单等，这些是后续索赔的重要依据。
其次，向用人单位报告受伤情况。无论是否购买工伤保险，用人单位都对劳动者在工作中受伤负有一定责任。要求用人单位协助处理相关事宜，如申请工伤认定等。
再者，进行工伤认定。向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料，如劳动合同（若没有，可通过其他证据证明劳动关系，如工资条、工作证、考勤记录等）、医疗机构诊断证明等。劳动保障行政部门会根据调查情况作出是否属于工伤的认定决定。
然后，关于赔偿。意外伤害险可以按保险合同约定进行理赔，但这并不免除用人单位应承担的法律责任。若认定为工伤，用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准，对劳动者进行赔偿。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位拒绝承担责任，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益。
二、工伤没有做工伤鉴定怎么处理
若工伤未做工伤鉴定，可按以下步骤处理：
首先，确认申请时效。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接提出。
其次，准备申请材料。通常需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
然后，向有管辖权的社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门受理后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
此外，在完成工伤认定后，待伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，还需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级，进而依据等级享受相应工伤待遇。
若因用人单位原因未及时申请工伤鉴定导致职工权益受损，职工有权要求用人单位承担相应赔偿责任。
三、工地上的工伤保险多久能报下来
工伤保险报销时间因多种因素而异。一般情形下，材料齐全、事实清楚的，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定后，接下来是工伤保险待遇支付环节。顺利的话，自提交完整材料起，通常在一两个月左右可以完成报销并获得赔付。
不过，若工伤认定过程中存在争议，比如劳动关系不明确需先进行劳动仲裁，或者对工伤认定结论有异议而提起行政复议、行政诉讼等，这会极大延长整个流程时间，可能数月甚至数年。
此外，报销涉及的材料准备情况也至关重要。若材料不完整，需补充完善后重新提交审核，也会导致报销时间延长。
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