女方没工作离婚孩子判给谁抚养怎么办？女方没工作离婚时孩子抚养权归属依多因素判定。哺乳期随母，两周岁以上考量双方条件，男方有不利情况女方获权可能大。八周岁以上尊重孩子意愿，女方有抚养能力易争取抚养权，关键是展示优势。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、女方没工作离婚孩子判给谁抚养怎么办
女方没工作，离婚时孩子抚养权归属需综合多方面因素判定。
法院在判决孩子抚养权时，核心原则是从有利于孩子身心健康、保障孩子合法权益出发。虽然女方没工作在经济抚养能力上相对较弱，但这并非决定抚养权归属的唯一因素。
若孩子尚在哺乳期，一般以随哺乳的母亲抚养为原则，因为母乳对婴儿成长更有利。
对于两周岁以上的孩子，法院会考量双方其他条件。例如，男方虽有工作，但存在不良嗜好、长期不能陪伴孩子等不利于孩子成长的情况，而女方虽无工作，却有稳定的居住环境、家人能协助照顾孩子，且与孩子感情深厚等，那么女方获得抚养权的可能性也较大。
对于八周岁以上的孩子，法院会尊重其真实意愿。孩子明确表示愿意跟随女方生活，且女方有一定抚养能力的，女方争取到抚养权的机会也会增加。
总之，女方没工作不必然导致失去孩子抚养权，关键在于全面展示自身抚养孩子的优势及对方不利于抚养孩子的情况，以争取法院支持。
二、如果女方没有工作抚养费怎么给
女方没有工作，并不免除其支付抚养费的义务。抚养费的给付需综合多方面因素确定。
首先，若女方暂时没有工作但有其他收入来源，如投资收益、房屋租金等，可按照收入情况，依据相关法律规定的比例支付抚养费。一般有固定收入的，抚养费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
其次，若女方确实无工作且无其他收入，可根据其实际情况，以其财物折抵子女抚养费。财物价值需合理评估，以保障子女的生活需要。
最后，若女方长期无收入且生活困难，也可与男方协商适当降低抚养费数额或暂时缓付。但这并不意味着女方永远无需支付，待其经济状况改善后，仍应继续履行支付抚养费的责任。总之，抚养费的给付旨在保障子女健康成长，会根据实际情况灵活确定。
三、媳妇没工作离婚孩子归谁抚养
在媳妇没工作而面临离婚时，孩子抚养权的归属需综合多方面因素判定：
其一，孩子年龄。若孩子不满两周岁，原则上由母亲直接抚养，这是基于孩子尚处于幼儿期，对母亲的依赖更强，母亲的照料更有利于其成长。但母亲存在严重疾病、不尽抚养义务等不适宜抚养孩子情形的除外。
其二，双方抚养条件。虽然媳妇没工作，但如果其有稳定的居住环境、良好的教育背景、能够为孩子提供健康成长氛围等，且自身有意愿和能力通过其他方式保障孩子生活，仍可能获得抚养权。男方若有稳定收入、良好生活条件等优势，也会成为争取抚养权的有利因素。
其三，孩子意愿。若孩子已满八周岁，法院会尊重其真实意愿，孩子想跟随哪一方生活，在抚养权判定中会被重点考虑。
总之，法院会从最有利于孩子成长的原则出发，全面权衡各种因素后作出抚养权归属的判决。
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