送外卖属于什么合同？送外卖涉及的合同类型有三种。一是外卖员作为平台员工，与平台签劳动合同，属劳动关系；二是外卖员和第三方劳务公司签劳务派遣合同，由劳务公司派至平台，劳动关系在二者间；三是外卖员与平台或商家签承揽合同，工作较自主。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、送外卖属于什么合同
送外卖涉及的合同类型通常有以下几种。
若外卖员是外卖平台的员工，双方会签订劳动合同。在这种模式下，外卖员需遵守平台的各项规章制度，接受平台的管理与监督，平台会为其发放工资并缴纳社保等。平台与外卖员之间存在管理与被管理的隶属关系，外卖员按平台要求完成送外卖任务，属于典型的劳动关系，对应的合同就是劳动合同。
要是外卖员通过与第三方劳务公司签订合同来从事送外卖工作，那么这是劳务派遣合同。劳务公司将外卖员派遣到外卖平台工作，外卖员的工资一般由劳务公司发放，其工作安排受平台管理，但劳动关系存在于外卖员与劳务公司之间。
还有一种情况，外卖员以个人身份与外卖平台或商家达成合作，这种多为承揽合同。外卖员按照平台或商家要求完成送外卖这一特定工作成果，交付成果后获得报酬，在工作过程中具有一定自主性，平台或商家一般不进行严格的日常管理。
二、外卖店合同怎么签的
签订外卖店合同，需关注以下要点：
1. 明确合同主体：详细列出双方当事人的信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保身份准确无误。
2. 标的描述：清晰说明外卖店的具体情况，如位置、面积、经营项目等，避免模糊不清。
3. 权利义务条款：明确双方的权利和义务。店主应提供符合要求的经营场所、设备等；经营者要按照规定经营，保证食品安全等。
4. 费用条款：明确各项费用，如加盟费、租金、水电费、管理费等的金额、支付方式和时间。
5. 合同期限：约定合同的有效期限，以及是否有续约的条件和方式。
6. 违约责任：明确双方违约的情形和应承担的责任，以保障合同的履行。
7. 保密条款：涉及商业秘密、客户信息等内容，应约定保密义务。
8. 争议解决方式：约定如发生争议，是通过协商、仲裁还是诉讼解决。
签订前，仔细审查合同条款，有疑问及时咨询专业人士。签订时，确保双方签字盖章，留存好合同文本。
三、订外卖属于什么合同
订外卖属于买卖合同。
从法律层面看，买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。在订外卖的过程中，消费者通过外卖平台向商家下单订餐并支付相应费用，商家则按照订单要求准备食物并交付给消费者，这符合买卖合同的基本特征。
具体而言，消费者在平台选择商品（餐食）并提交订单，此为订立合同的要约行为；商家确认订单，意味着作出承诺，双方的买卖合同成立。商家需按约定提供符合质量要求的餐食，消费者支付相应价款。此外，外卖平台在其中起到居间服务的作用，协助双方完成交易，但并不影响消费者与商家之间买卖合同的性质。
综上，订外卖这一行为构成了消费者与商家之间的买卖合同关系。
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