伤残失业补助金怎样领取？领取伤残失业补助金，要先确认符合非因本人意愿中断就业等领取条件，接着准备身份证、失业证明、伤残证明等材料，然后通过线上平台或线下窗口向当地失业保险经办机构申请，最后经审核通过后按月发放到指定账户。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、伤残失业补助金怎样领取
领取伤残失业补助金，需按以下步骤操作：
首先，确认自身符合领取条件。一般要求是非因本人意愿中断就业，且已办理失业登记并有求职要求，同时在失业前所在单位和本人已按规定缴纳失业保险费满一定期限。
其次，准备相关材料。通常包括本人身份证明，如身份证；失业证明，可由原单位出具解除劳动关系证明；伤残证明，由专业鉴定机构出具的伤残等级鉴定书；以及失业保险金申领登记表等。
再者，前往指定地点申请。向当地失业保险经办机构提出申请，可通过线上平台或线下窗口两种方式办理。线上可登录当地人社部门官方网站或相关手机APP按指引操作；线下则前往失业保险经办机构服务窗口提交申请材料。
最后，审核与发放。失业保险经办机构收到申请后，会对材料进行审核。审核通过后，补助金将按规定发放。发放方式多为按月发放至申请人指定的银行账户。
二、一次性伤残就业补助金什么时候给
一次性伤残就业补助金的支付时间因情形而异。
在劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时，符合条件的，用人单位应支付该补助金。若属于工伤职工主动提出解除劳动合同等正常解除劳动关系的情况，通常在双方办理离职交接手续过程中，用人单位按规定核算并支付。
如果是劳动合同期满终止，那么在合同到期终止之时，用人单位需履行支付义务。
在实践中，有的地区会规定一个具体的支付期限，例如在解除或终止劳动关系后的一定工作日内支付。若用人单位未按时支付，工伤职工有权通过合法途径维权。可以先与用人单位协商沟通，要求其履行支付义务；协商不成的，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，通过法律程序强制用人单位支付一次性伤残就业补助金，以保障自身合法权益。
三、交强险17岁够赔九级伤残吗
交强险的赔偿与伤者年龄并无直接关联。只要交通事故发生且属于交强险的责任范围，交强险就应按规定进行赔付。
九级伤残属于较为严重的人身伤害后果。交强险在有责情况下，伤残赔偿限额为一定金额，在无责情况下也有相应的赔偿限额。对于九级伤残所产生的合理费用，诸如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，只要在交强险赔偿限额范围内，交强险都应予以赔偿。
但需明确，交强险赔偿有其具体规定和限额。若赔偿项目和金额超出交强险限额，超出部分则需按照事故责任比例，由其他责任方承担，比如商业三者险或侵权责任人等。所以，17岁的九级伤残在符合交强险赔付条件时，交强险会依据规定赔偿，具体赔偿金额需结合实际损失及交强险条款确定。
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