人身意外怎么做劳动能力鉴定的？人身意外劳动能力鉴定流程：先准备材料（含工伤认定等），再提出申请并填写申请表，接着委员会随机抽专家组成专家组提出意见，必要时委托医疗机构协助诊断，60 日内作出结论，必要时可延 30 日，结论作出后及时送达，不服可 15 日内申请再次鉴定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、人身意外怎么做劳动能力鉴定的
进行人身意外劳动能力鉴定，流程如下：
首先，准备材料。需携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及被鉴定人身份证或社会保障卡等有效身份证明原件及复印件。
其次，提出申请。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，填写劳动能力鉴定申请表。
再者，安排鉴定。委员会收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
最后，获取结论。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。鉴定结论作出后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。对鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
二、劳动能力鉴定分几级
劳动能力鉴定分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力鉴定是对劳动者因工或非因工负伤、疾病等原因导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度所做的等级评定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。
生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。这一划分标准是确定职工工伤保险待遇等相关权益的重要依据，通过专业的医学检查、评估，综合判断劳动者的身体状况及劳动能力受损程度，进而依据不同等级确定相应的赔偿和保障措施，以维护劳动者合法权益，保障其因劳动能力受损后的生活及工作权益。
三、劳动能力鉴定50天了还没通知怎么办
劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。目前鉴定已过去50天仍未收到通知，可采取以下措施：
首先，主动联系负责劳动能力鉴定的机构，通常是当地的劳动能力鉴定委员会，了解鉴定进度及未通知的具体原因。通过电话或前往办公地点询问，注意保留沟通记录，包括时间、对话人及答复内容。
其次，检查自身提交的申请材料是否齐全、准确。若存在材料缺失或有误的情况，可能会影响鉴定进程。如有问题，应及时按照要求补充或更正材料。
最后，若因不可抗力等特殊原因导致鉴定延迟，应耐心等待。但如果超出规定的最长时限仍未收到通知，可向上级主管部门反映情况，寻求帮助和督促，以保障自身合法权益能及时得到维护。
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