别人欠我的工资不给怎么办？别人欠工资不给，可通过五种途径解决：协商解决，成本低、效率高；向劳动监察部门投诉举报；向劳动争议调解委员会申请调解；协商、调解无果可申请仲裁；对仲裁结果不服可提起诉讼。过程中要注意保存证据。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、别人欠我的工资不给怎么办
别人欠工资不给，可通过以下途径解决：
1.协商解决：与对方直接沟通，明确表达支付工资的诉求，了解对方拖欠原因，尝试达成解决方案。这种方式成本低、效率高，能避免矛盾激化。
2.投诉举报：向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。投诉时需准备能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
3.申请调解：向劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会居中斡旋，促使双方达成和解协议。
4.申请仲裁：若协商、调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据。
5.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院判决后，若对方仍不履行，可申请强制执行。
在整个过程中，要注意收集和保存相关证据，以维护自身合法权益。
二、别人欠我做工工资故意拖欠不给该如何起诉
若他人故意拖欠做工工资，可按以下步骤起诉：
1.收集证据：准备能证明双方存在劳务关系及对方拖欠工资的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、工作证、工友证人证言等。这些证据可证明你为对方提供了劳动以及工资数额、支付情况等。
2.确定管辖法院：一般向被告住所地或合同履行地的基层人民法院起诉。若不知被告住所地，可通过身份证号码查询或委托律师协助。
3.撰写起诉状：写明原被告基本信息、诉讼请求（要求支付的工资数额、利息等）、事实与理由（工作情况、工资约定、拖欠情况等）。
4.立案：携带起诉状、证据材料前往管辖法院立案庭立案，提交材料后缴纳诉讼费用。
5.参加庭审：法院受理后会安排开庭时间。庭审中需陈述事实、出示证据，进行辩论。
6.执行判决：若胜诉而对方未在规定时间内履行判决，可在规定时间内向法院申请强制执行，由法院采取措施强制对方支付工资。
三、别人欠我的工资如何才能追回来
若别人欠你工资，可按以下方法追讨：
首先，尝试与对方协商，明确告知其应支付工资的事实和金额，了解拖欠原因，要求对方给出支付时间并形成书面协议。这是最便捷的解决方式。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，劳动监察部门会对用人单位进行调查，责令其支付工资。
再者，还能申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构受理后会安排开庭审理，作出仲裁裁决。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
最后，若存在欠条等债权凭证，也可直接向法院起诉。凭借欠条和其他相关证据，请求法院判决对方支付工资。获得胜诉判决后，若对方仍不履行，可申请强制执行。
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