劳动手册当天能拿吗？劳动手册能否当天领取视情况而定。按规定完成手续且资料齐全，如离职交接顺利、证明材料完备，在工作时间申请，经审核无误可当天领。若资料不全或审核有波折，则无法当天领，需补充材料后另行领取，时间会延长。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动手册当天能拿吗
劳动手册能否当天领取，取决于具体情况。通常，在按规定完成相关手续且资料齐全的前提下，部分地区或单位可以实现当天领取劳动手册。
一般来说，劳动者离职时，用人单位会协助办理劳动手册相关事宜。如果劳动者与用人单位就离职交接等事项处理顺利，没有遗留问题，且办理劳动手册所需的各类证明文件、材料都已准备妥当，比如离职证明、身份证明等，前往指定的就业促进中心等相关部门办理，在工作时间内提交申请，经审核无误后，有可能当天领取到劳动手册。
但要是存在资料不全，如缺少必要的盖章文件，或者办理流程中出现审核波折，例如信息需要进一步核实等情况，那就无法当天领取，可能需要后续补充材料后再另行领取，领取时间会相应延长。
二、劳动争议能用仲裁吗
劳动争议可以通过仲裁解决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
根据相关法律规定，因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动条件、职业危害防护等发生的争议，都属于劳动争议的范畴。
劳动者与用人单位发生劳动争议后，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。仲裁委员会会依法受理并进行审理，在查明事实的基础上作出裁决。
劳动仲裁具有专业性、高效性等特点，能较为公正、及时地解决劳动纠纷，维护双方合法权益。若对仲裁结果不服，除特定情形外，还可依法向人民法院提起诉讼。
三、劳动手册丢了怎么办
劳动手册丢失后，可按以下步骤补办：首先，准备好本人身份证、户口簿、两张一寸证件照等材料。然后，前往户籍所在地的街道（乡镇）社区事务受理服务中心办理。在申请补办时，需填写《上海市单位招工、退工管理备案登记表》和《劳动手册补办申请表》。工作人员会对提交的材料进行审核，审核通过后，会重新发放劳动手册。
如果原劳动手册内有就业登记、退工登记等重要记录，需向原用人单位或相关就业促进中心查询并获取相应证明材料，以便补充到新的劳动手册中，确保劳动记录的完整性。
此外，不同地区可能在具体办理流程和要求上存在差异，建议提前通过当地人社部门官网、咨询热线等渠道详细了解准确的补办指引，避免因流程不明而耽误补办进程。补办劳动手册需及时，以免影响后续就业、社保等相关事务的办理。
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