劳动仲裁可以调取录像么？劳动仲裁中当事人有权申请调取录像作证据。因客观原因不能自行收集或仲裁委认为需调查的证据，仲裁委可收集。能证明劳动争议相关事实的录像，当事人书面申请说明理由等信息，仲裁委审查后合理则依法取证，以保障权益、公正审理。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁可以调取录像么
劳动仲裁中，当事人有权申请调取录像作为证据。根据相关法律规定及仲裁程序规则，当事人因客观原因不能自行收集的证据，或者仲裁委员会认为审理案件需要的证据，仲裁委员会可以调查收集。
如果录像能够证明与劳动争议案件相关的事实，如工作场景、工作过程、双方争议发生时的情况等，当事人可以向仲裁委提出书面申请，说明申请调取录像的理由、证明目的以及该录像的具体存放地点等信息。仲裁委在收到申请后，会根据具体情况进行审查。若认为该申请合理且确有必要调取录像，会依法采取相应的调查取证措施。
例如，在涉及员工是否存在违反公司规章制度行为的劳动争议中，公司安装的监控录像可能记录了相关事实，员工或公司均可申请仲裁委调取该录像以支持己方主张。总之，劳动仲裁中符合条件的录像等证据是可以被调取的，这有助于保障当事人合法权益，确保仲裁案件公正、准确地审理。
二、劳动仲裁可以集体诉讼吗
劳动仲裁可以集体诉讼。
根据相关法律规定，劳动者一方在十人以上的，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。集体劳动争议中，劳动者推举的代表在仲裁程序和诉讼程序中代表全体劳动者参与，其行为对全体劳动者发生效力。
集体诉讼能更高效地解决劳动者群体面临的共同劳动法律问题，节省各方时间和成本。比如在一些用人单位大规模拖欠工资、违法解除劳动合同等纠纷中，劳动者通过集体诉讼的方式，可以集中力量维护自身权益，增强与用人单位协商谈判的筹码，也有利于劳动仲裁机构和法院统一、公平地处理案件，保障劳动者合法权益，维护劳动法律秩序。 但在集体诉讼过程中，代表需充分履行职责，如实反映全体劳动者的诉求，确保整个集体诉讼活动依法依规进行。
三、劳动仲裁可以代理申请吗
劳动仲裁可以代理申请。
劳动者或用人单位均可委托代理人参加仲裁活动。委托他人代理的，需向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应载明委托事项和权限。
一般来说，可委托律师作为代理人，律师凭借专业法律知识和丰富实践经验，能更好地维护委托人权益。也可委托近亲属等作为代理人，如配偶、父母、子女等。
此外，无民事行为能力和限制民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或代理人参加仲裁活动。用人单位方面，法人或其他组织应提交法定代表人身份证明书，法定代表人无法参加仲裁活动的，可委托代理人参加，需提交授权委托书。
通过合法有效的代理申请，能确保在劳动仲裁过程中，当事人的权益得到充分维护和主张。
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