企业违约解除合同支付违约金多少？企业违约解除合同的违约金数额视情况而定。合同有约定就按约定支付，无约定时要赔偿对方损失（包括可得利益）且不超预见范围，若存在恶意欺诈等情形还可能承担更多法律责任。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、企业违约解除合同支付违约金多少
企业违约解除合同支付的违约金数额需要根据具体情况确定。
（一）合同约定
如果合同中明确约定了违约金的数额或者计算方式，那么企业一般按照合同约定支付违约金。例如，合同约定违约金为合同总金额的20%，企业违约解除时就应按此比例计算并支付。
（二）法定情形
1. 若合同没有约定违约金数额或计算方式，当企业违约解除合同给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2. 如果企业违约解除合同的行为存在恶意欺诈等情形，对方还可以要求企业承担其他法律责任，如增加赔偿其受到的损失等。
二、企业外包合同违约金标准
企业外包合同的违约金标准并没有统一的法定数值。
（一）合同约定优先
如果外包合同中有明确的违约金条款约定，只要该约定不违反法律法规的强制性规定、不违背公序良俗，通常按照合同约定执行。例如双方约定如果一方提前解除外包合同需支付合同总金额的20%作为违约金，在符合约定情形下就以此为准。
（二）法定调整情形
1. 如果约定的违约金过高，明显超出因违约可能造成的损失，违约方可以请求法院或仲裁机构适当减少。比如，合同约定违约金为合同金额的100%，而实际损失最多只有合同金额的30%，这种情况下可能被调整。
2. 反之，如果约定的违约金过低，不足以弥补对方的损失，受损害方也可以请求法院或仲裁机构予以增加。
（三）损失计算依据
损失通常包括直接损失和可预见的间接损失。直接损失如已投入的人力、物力成本等，间接损失如预期利润等。法院或仲裁机构在确定违约金时会综合考虑这些因素。
三、企业签合同有违约金吗
企业签合同可能有违约金。
如果合同中约定了违约金条款，当一方违反合同约定时，另一方可以要求违约方按照约定支付违约金。例如，在买卖合同中，卖方未按时交货或者买方未按时付款，若合同事先约定了相应的违约金数额或计算方式，守约方就有权主张。
违约金的设定通常有两种情况：一是惩罚性违约金，目的在于惩罚违约方的违约行为；二是补偿性违约金，主要是为了弥补守约方因对方违约而遭受的损失。但违约金的数额也不是可以随意设定的，如果过高，违约方可以请求法院或仲裁机构适当减少；如果过低，守约方也可以请求适当增加。
以上是关于企业违约解除合同支付违约金多少的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
