如何得知劳动仲裁已生效？确定劳动仲裁已生效有几种方式：查看仲裁裁决书，非终局裁决自当事人收到之日起十五日后生效，终局裁决自作出之日生效；关注法院信息，如终审维持或法定期限届满则生效；留意执行程序，一方申请执行意味着仲裁裁决已生效。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、如何得知劳动仲裁已生效
要确定劳动仲裁已生效，可通过以下方式：
首先，查看仲裁裁决书。仲裁裁决书中通常会明确告知双方裁决的生效时间。一般非终局裁决，当事人自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。而终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
其次，关注法院方面的信息。若一方对仲裁裁决不服提起诉讼，法院会对案件进行审理。当法院作出终审判决且判决维持仲裁裁决内容时，仲裁裁决生效。若一方未起诉，另一方也未在规定时间内申请撤销仲裁裁决，等法定期限届满后，仲裁裁决生效。
最后，留意执行程序启动情况。当一方不履行生效仲裁裁决确定的义务时，另一方可以向法院申请强制执行。一旦法院受理强制执行申请，通常意味着仲裁裁决已生效。
二、如何申请石家庄劳动仲裁
申请石家庄劳动仲裁，需按以下步骤进行：首先，确认与用人单位存在劳动关系，收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。其次，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，申请书应载明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所等事项。然后，仲裁委员会在收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。若受理，会将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在规定时间内提交答辩书。之后，仲裁庭会开庭审理案件，双方当事人可进行陈述、举证、质证等。最后，仲裁庭根据审理情况作出裁决。整个过程中，要严格遵守仲裁程序和相关法律法规规定，确保自身权益得到合法维护。需注意，不同劳动争议案件可能会有不同特点和要求，应根据实际情况妥善处理。
三、上海劳动仲裁要去本区吗
上海劳动仲裁申请一般需前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。
并非绝对要去本区。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地；用人单位所在地为用人单位注册、登记地。若用人单位未经注册、登记或注册登记地与主要办事机构所在地不一致，以主要办事机构所在地为用人单位所在地。若有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖；若劳动合同履行地不明确的，则由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。
劳动者需根据自身实际情况，准确判断应前往的劳动争议仲裁委员会地点，准备好相关证据材料，依法依规申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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