60岁以上退休人员车祸有误工费吗？60岁以上退休人员遭遇车祸，一般情况下若无证据证明因事故致实际收入减少，很难主张误工费。但退休后仍工作有收入、因车祸无法工作致收入降，或受伤后从事临时劳务因车祸无法继续，能证明就可主张，关键是证明收入减少及与车祸的因果关系。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、60岁以上退休人员车祸有误工费吗
60岁以上退休人员遭遇车祸，在一定条件下可能存在误工费。
一般而言，退休人员已达法定退休年龄，其收入通常来源于养老金等退休待遇，若无充分证据证明其因交通事故导致实际收入减少，很难主张误工费。
但存在特殊情况，如果退休人员仍在从事一定的工作，有实际劳动收入，且因车祸导致其无法继续工作而收入减少，那么可以提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等相关证据，主张误工费。误工费的赔偿数额通常根据其实际减少的收入计算。
此外，如果退休人员因车祸受伤后，从事一些临时性劳务工作并有相应收入，因车祸无法继续从事该临时性工作而导致收入损失，也可就该部分实际减少的收入主张误工费。总之，60岁以上退休人员车祸是否有误工费，关键在于能否证明存在实际收入的减少及与车祸的因果关系。
二、给老板开车出了车祸老板不管怎么办
给老板开车出车祸，老板不管的情况，需视具体情形采取不同措施。
若因执行工作任务发生车祸，根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以你可先与老板沟通，明确告知其有责任处理此事。若老板仍拒绝，可收集相关证据，如劳动合同、工作证、事故责任认定书、事故现场照片、与老板沟通的记录等。
接着，可尝试与老板协商赔偿事宜，要求其承担伤者的医疗费、误工费、护理费等合理费用。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，反映老板不履行责任的情况。还可申请劳动仲裁，通过法律途径要求老板承担相应责任。必要时，也可向法院提起诉讼，以维护自身合法权益，让老板依法承担应负的赔偿责任。在整个过程中，要注意保留好相关证据，以便有力支持自己的主张。
三、70岁老人出车祸对方全责怎么处理
70岁老人出车祸对方全责，处理方式如下：
及时报警并固定事故现场证据，包括事故发生地点、车辆碰撞情况、双方人员状况等。要求交警出具事故责任认定书，明确对方全责。
确保老人得到及时救治，保留好所有的医疗费用票据、病历等相关资料，这是后续索赔的重要依据。
与对方及其保险公司取得联系，告知事故情况及老人的受伤状况。要求对方保险公司在交强险和商业险责任范围内承担赔偿责任。
赔偿项目通常包括医疗费、护理费、营养费、误工费（若老人有工作且因事故误工）、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。
与对方及保险公司协商赔偿事宜，如能达成一致，签订赔偿协议，并要求对方按照协议履行赔偿义务。若协商不成，可以通过向法院提起民事诉讼的方式解决，在诉讼过程中，需提供充分的证据支持各项赔偿主张，由法院根据事实和法律作出公正判决，以维护老人的合法权益。
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