劳动仲裁书多久开庭？劳动仲裁案件开庭时间无固定时长。仲裁委受理申请后，会按流程送达相关材料并通知开庭。从受理到开庭时间不一，短则一两周，长则一两个月甚至更久，取决于案件量、复杂程度等，简单案件开庭快，复杂案件则慢。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁书多久开庭
劳动仲裁案件开庭时间并无固定的具体时长。一般来说，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会会在收到答辩书之日起五日内将答辩书副本送达申请人。之后，仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
通常情况下，从受理仲裁申请到确定开庭时间，短则可能在受理后的一两周内安排，长则可能需要一两个月甚至更久，这取决于仲裁机构的案件量、案件复杂程度等多种因素。若案件较为简单、事实清楚，可能较快安排开庭；若案件涉及大量证据审查、多方利益协调或存在复杂法律关系，安排开庭的时间可能会相应延长。
二、劳动仲裁书多久立案
劳动仲裁立案时间并无固定的明确时长。一般而言，劳动争议仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
若符合受理条件，仲裁委会予以受理并通知申请人；若不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
通常情况下，只要材料齐全、符合要求，劳动仲裁立案相对较快。但如果材料存在欠缺或需要补充完善，可能会导致立案时间延长。比如缺少关键证据、申请书格式不符合规范等，都可能致使仲裁委要求申请人补充或修正材料，这无疑会增加立案所需时间。
此外，案件受理数量、仲裁委工作安排等因素也会对立案时间产生影响。在案件受理高峰期，仲裁委可能需要处理大量案件，立案流程可能会相应减缓。
总之，劳动仲裁立案时间受到多种因素综合作用，申请人应尽量准备充分、规范提交材料，以促使仲裁委尽快完成立案程序。
三、劳动仲裁书多久领取
劳动仲裁裁决书的领取时间因具体情况而异。一般来说，如果是当庭裁决的案件，通常会在裁决作出后的较短时间内，如几日之内，通知当事人领取。
若是定期宣判的案件，会在宣判日期确定后，告知当事人领取时间，可能是宣判后的几天内。
正常情况下，劳动仲裁机构会在仲裁程序结束后的合理期限内制作并送达裁决书。按照规定，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
所以，领取劳动仲裁书的时间大致在裁决作出后的数日内，但具体要依据仲裁机构的通知安排。当事人应密切关注仲裁机构的通知信息，以便及时领取裁决书，知晓仲裁结果，维护自身合法权益。
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