误工费最低多少钱一天标准？误工费赔偿标准无固定最低日金额。有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院地同行业上一年职工平均工资。具体数额依实际定，需综合多因素计算。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、误工费最低多少钱一天标准
误工费赔偿标准并非固定最低多少钱一天。
一般来说，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
不同行业的收入水平差异较大，比如制造业、服务业、金融业等，其职工平均工资不同，所以具体的误工费数额需根据实际情况确定，不能简单给出一个最低标准数值。 总之，要综合多方面因素来准确计算误工费，以保障受害者的合法权益。
二、走保险了还需赔对方误工费吗
走保险后是否还需赔对方误工费，需视具体情况而定。
1. 如果保险赔偿足以弥补对方因事故产生的误工费损失，那么通常无需额外赔偿。比如交强险和商业险的赔偿额度能够足额覆盖对方误工费，就无需个人再赔。
2. 若保险赔偿不足以完全填补误工费，比如保险限额用完但误工费仍有缺口，这种情况下就需要肇事者自行赔偿不足部分。
3. 若未购买相关保险或者保险存在拒赔情形，肇事者则要承担全部误工费赔偿责任。
总之，走保险不影响对误工费的判定，关键在于保险赔偿是否能满足对方的误工损失，不足部分仍需赔偿。
三、报保险出险了还要出误工费吗
保险出险后是否要出误工费，需视具体情况而定。
若购买了包含误工费赔偿的保险，如意外险中的误工津贴保障等，在符合保险条款约定的情况下，保险公司会按规定赔付误工费。
如果没有此类专门的误工赔偿保障，但因他人侵权导致受伤无法工作产生误工费，侵权方需承担赔偿责任。比如交通事故中，责任方要赔偿受害方的误工费。
而在一些自身疾病引发的保险事故中，通常不会产生误工费赔偿。
总之，关键在于保险合同约定以及事故的责任认定。若涉及他人责任，可向责任方主张误工费；有相应保险保障的，按保险条款执行；自身原因导致且无相关保险保障的，一般自行承担误工费损失。
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