申请劳动仲裁多久会结案？劳动仲裁结案时间因情况而异。一般受理申请后四十五日内结束，复杂案件经批准可延长不超十五日。特殊情形如涉及第三人、不可抗力等也会影响。劳动者和用人单位应做好相应配合，保障程序顺利，促使案件尽快公正裁决。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、申请劳动仲裁多久会结案
劳动仲裁结案时间因具体情况有所不同。
一般而言，仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件。这是基于正常案件流程及效率的规定，确保劳动者与用人单位的权益能及时得到裁决。
然而，若案件复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。此延长旨在给予仲裁庭足够时间对复杂的事实、证据及法律关系进行梳理和判断。
此外，存在一些特殊情形会影响结案时间。比如，案件涉及第三人，或因不可抗力等客观原因导致仲裁程序无法正常推进，这些情况可能导致结案时间相应延长。
劳动者申请劳动仲裁后，应保持与仲裁机构的沟通，及时了解案件进展。同时，用人单位也需积极配合仲裁程序，按时提交证据、参加庭审等，以保障仲裁程序的顺利进行，促使案件尽快公正裁决。
二、申诉劳动仲裁多久通知
劳动仲裁委在收到申诉后，一般会在五日内通知申诉人是否受理。若决定受理，会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人需在收到副本后十日内提交答辩书，仲裁委收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。
不过，实践中受案件数量、复杂程度等因素影响，通知时间可能会有一定差异。若案件复杂、涉及人数众多或存在其他特殊情况，通知时间或许会稍有延迟，但通常也会遵循相关法律规定的时间框架来推进程序。若超期未收到通知，申诉人可主动联系仲裁委了解案件进展情况，以维护自身合法权益。
三、劳动仲裁多久不能起诉
当事人对劳动仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力，之后便不能再就该劳动争议以同样事由起诉。
这里需注意区分不同情况，对于终局裁决，劳动者对仲裁裁决不服的，可在上述规定的十五日内向法院起诉；而用人单位只有在存在法定情形，如适用法律、法规确有错误等，才能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。非终局裁决的，双方当事人均有十五日的起诉期。超过相应期限，若不存在不可抗力等正当理由，法院将不再受理起诉申请。
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