教师有婚外情会不会开除公职？教师婚外情是否被开除公职需视情况而定。若违反教师职业道德规范或法律法规及单位规章，造成恶劣影响等，学校或单位可能依据规定对其处理，情节严重或符合严重违纪情形时，有可能被开除公职。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、教师有婚外情会不会开除公职
教师有婚外情是否会被开除公职，需根据具体情况判断：
一是看是否违反教师职业道德规范。教师承担着教育学生、为人师表的重要职责，应遵守职业道德。婚外情行为若在学校、社会造成恶劣影响，违背公序良俗，损害教师职业形象，违反教师职业道德规范，学校或教育主管部门可能会依据相关规定对其进行处理，包括警告、记过、降低岗位等级等，情节严重的，有可能被开除公职。
二是看是否违反法律法规及单位规章制度。若教师的婚外情行为涉及重婚等违法犯罪活动，无疑会受到法律制裁，所在单位也会依据相关规定开除其公职。若单位有明确的规章制度，将婚外情等违反公序良俗的行为列为严重违纪情形，且教师行为符合相关情形，也可能被开除公职。
总之，教师有婚外情不一定必然导致开除公职，但如果造成恶劣影响或违反相关规定，被开除公职也是有可能的。
二、党员老师发生婚外情怎么处理
党员老师发生婚外情，需要从党纪和师德两个方面进行处理：
一是党纪方面。根据《中国共产党纪律处分条例》相关规定，党员应当遵守社会公德、家庭美德。发生婚外情这种违背公序良俗和家庭伦理的行为，视情节轻重，可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍等不同程度的党纪处分。党组织会依据具体事实和情节，按照党内程序进行调查和处理。
二是师德方面。教师承担着教书育人的重要职责，应当以身作则，为学生树立良好的道德榜样。发生婚外情的行为严重违反了教师职业道德规范，教育主管部门和所在学校会对其进行严肃处理。可能包括批评教育、诫勉谈话、降低岗位等级、撤销教师资格等，情节严重的还可能被解除聘用合同。
总之，党员老师发生婚外情这种行为是不能被容忍的，必须受到相应的惩处，以维护党纪的严肃性和教师队伍的良好形象。
三、教师搞婚外情违反教师法吗
教师搞婚外情并不直接违反《教师法》。《教师法》主要是规范教师的教育教学行为、资格认定、聘任、考核、待遇等方面，着重保障教师的权利和规范其在履行教育教学职责中的行为。
不过，教师作为社会的教育工作者，应当遵守社会公德和职业道德。搞婚外情这种行为违背了社会公序良俗和家庭伦理道德，严重损害了教师的形象和声誉，对学生也可能产生不良影响。从教师职业道德规范来看，教师应为人师表，以身作则，其行为应当为学生树立良好的榜样。
学校通常会依据自身的规章制度对教师的此类行为进行处理。如果教师的婚外情行为导致其无法正常履行教育教学职责，或者在学校和社会上造成恶劣影响，学校可以根据相关规定给予相应的纪律处分，比如警告、记过、降低岗位等级甚至解聘等。
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