劳动仲裁后多久裁决有效？劳动仲裁裁决效力分情况。终局裁决如追索劳动报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额、执行劳动标准的争议，裁决书作出即生效；非终局裁决当事人收到后十五日内未起诉则生效。生效裁决有约束力，一方不履行另一方可申请强制执行。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁后多久裁决有效
劳动仲裁裁决的效力分不同情况。
一般来说，劳动仲裁裁决作出后即生效。终局裁决的情形下，裁决书自作出之日起发生法律效力。这些情形包括：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
非终局裁决则不同，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内，未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。一旦当事人在规定时间内向法院起诉，仲裁裁决就不生效，需等待法院的判决结果。
劳动仲裁裁决生效后，对双方当事人具有法律约束力，当事人应当履行裁决确定的义务。一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行，通过法律强制力保障自身权益的实现。
二、劳动仲裁多久开始申请
劳动仲裁申请时效为自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内。
此一年时效期间存在中断与中止的情形。时效中断方面，若当事人一方向对方当事人主张权利，如通过书面、口头等方式要求用人单位履行义务；或者向有关部门请求权利救济，像向劳动监察部门投诉等；又或者对方当事人同意履行义务，时效从中断时起重新计算。
时效中止则是在仲裁时效期间的最后六个月内，因不可抗力，比如自然灾害、政府行为等，或者其他正当理由，像劳动者突发重大疾病无法行使权利等，使当事人不能在规定时间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
为切实维护自身权益，劳动者应密切关注时效规定，在知晓权益受损后及时申请劳动仲裁。
三、劳动仲裁寄出邮件要多久
劳动仲裁寄出邮件的时长并非固定，受到多种因素影响。
若采用普通邮寄方式，同城通常在3至5个工作日送达；异地一般需要5至10个工作日。但这只是大致范围，实际可能因邮寄地址详细程度、邮政业务繁忙程度、天气等不可抗力而有变动。
若选择特快专递等快递服务，送达速度通常更快。同城1至3个工作日，异地3至7个工作日左右可送达。不过，快递过程中如遇交通堵塞、分拣失误等问题，也会导致延迟。
若仲裁机构采用电子送达方式，如电子邮件、电子送达平台等，在收件方正常接收且系统无故障时，能实现即时送达。但前提是收件方及时查看相关电子渠道。
当事人可通过仲裁机构提供的查询方式，如电话咨询、官网案件进度查询等，及时了解邮件状态，以做好相应准备。
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